牛丼 吉野家 平塚駅前店

平塚駅から徒歩2分の【吉野家 平塚駅前店】で正社員スタッフを大募集！ 数千店の飲食店を展開する吉野家ホールディングスの『吉野家』で店長以上を目指して働きませんか？自分の頑張り次第で1年以内で店長になることもできる職場です！ 明確な評価制度でどんどんキャリアアップができるので、安定感のある企業でキャリアを重ねたい方にはぴったりな環境です！ ■■ チェックポイント ■■ ▶︎スピーディーな昇格ができる！ 飲食が初めてからスタートしても1年以内で店長になることが可能！昇格速度が速いのも特徴の1つです。 店長の先はエリアマネージャーの他、本部で店舗開発や企画、商品開発の部門などでキャリアアップ先も多彩！希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる職場です！ ▶︎今までのスキルを活かせる！ 20代～40代までのスタッフが活躍中です！飲食業界の経験者は、これまでのスキルや実績を考慮してスタート時の給与も相談可能。 転職や再スタートを考えている方も、今までの経験を活かして活躍できる職場なので安心してご応募ください！ ▶︎充実の福利厚生と休日休暇！ 福利厚生・制度が整っているので、働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方にもピッタリ！ 休日は月休み8〜10日で各種休暇制度があり、自分の時間を大事にしたい・しっかり休みたいという方も働きやすい環境です。 昇給昇格はもちろんボーナス年2回、手当・福利厚生も充実！ 社宅制度を使えば1年目は自己負担1万円で住むことが可能で、2年目以降も会社の規定に合わせて社宅を利用することができます！ 転居して勤務開始したい方や社宅利用の希望のある方は是非ご相談ください！ ▶︎マニュアル充実！未経験でも安心！ 入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験でも1からしっかり学ぶことが可能です。 業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでもパパッと確認可能！ 発注作業などもシステム化されているので「誰でもできる」という環境が整っています！ 誰でも活躍できるシステムになっているので安心してご応募ください！ ▶︎職場環境の整った安定企業！ 吉野家ホールディングスでは制度や労働環境が整えられています！ ＞福利厚生 ＞休日休暇制度 ＞評価制度 ＞研修制度・マニュアル など様々な面でスタッフが働きやすく充実した生活を送れるような制度が充実！ 安心して働き、新しいことにチャレンジできる土台が整った環境です！ ▶︎能力を評価！年齢関係なく活躍可能 今までの経験や年齢ではなく能力や成果をしっかりと評価しているので、自分の頑張り次第でキャリアアップが叶う職場です！早い方は入社から4〜6ヶ月で店長になることも可能！ 年齢関係なく若手の方もどんどん活躍しているので「正当な評価を受けたい」「頑張ってどんどん上を目指していきたい」という方もぴったりな職場です！ ▶︎わかりやすい評価制度！ 昇給・昇進は明確な評価制度によって査定され、決められています！ 評価シートなどを使って能力やスキルの習熟度、仕事への姿勢などを評価しているので基準が明確でわかりやすく、自分に不足しているスキルも見える化されて納得して働ける評価制度です！ 例えば店長への昇格は30以上の項目での評価と筆記試験の結果によって決められており、何を頑張るべきかも明確！次のステップへ向けてモチベーション高く働くことが可能な制度になっています！ ————————————— 多彩なキャリアパスがあり昇給・昇格のチャンスが常にある環境なので ・自分の頑張りや成果をしっかり評価されたい！ ・上を目指して頑張りたい！ こんな方はどんどん成長して活躍の場を広げてください ぜひ一緒に働きましょう！あなたのご応募お待ちしています！