牛丼 吉野家 大国町店
大国町駅から徒歩1分の【吉野家 大国町店】で正社員スタッフを大募集!プライベートも大事にしたい人、注目です!安定企業ならではの各種手当・福利厚生・お休み制度の充実した環境で活躍しませんか?
牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
大阪府/大阪市浪速区敷津東

大国町駅から徒歩1分の【吉野家 大国町店】で正社員スタッフを大募集! 数千店の飲食店を展開する吉野家ホールディングス『吉野家』で店長以上を目指して働きませんか?自分の頑張り次第で1年以内に店長になることもできる職場です! 明確な評価制度でどんどんキャリアアップができるので、安定感のある企業で上を目指したい方にはぴったりな環境が整っています! ▶︎▶︎▶︎ こんな人にぴったり! ・飲食が好きだ! ・チャレンジしたい! ・しっかり休んで楽しく働きたい! ・安定した環境で働きたい! ・人の笑顔が好き! ▶︎▶︎▶︎ ここがPOINT! ▶︎嬉しい!充実の福利厚生&休日休暇! 月休み8〜10日でさらに各種休暇制度があり、自分の時間を大事にしたい・しっかり休みたいという方も働きやすい環境です。福利厚生・制度がしっかり整っているので、働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方にもかなりオススメ!昇給・昇格はもちろんボーナス年2回、手当・福利厚生も充実しています! 社宅制度を使えば1年目は自己負担1万円で住むことができ、2年目以降も会社の規定に合わせて社宅の利用可能です!転居して勤務開始したい方や、社宅利用の希望のある方はお気軽にご相談ください! ▶︎マニュアル充実:未経験でも大歓迎! 入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験でも一からしっかり学ぶことができます。 業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでもパパッと確認できるのも安心です!発注作業などもシステム化されているので「誰でもできる」という環境を整えています!誰でも活躍できる仕組みになっているので飲食が初めてという方も安心してご応募くださいね! ▶︎働きやすい環境にこだわった安定企業! 吉野家ホールディングスでは、制度や労働環境がバッチリ整えられています! >研修制度・マニュアル >評価制度 >休日休暇制度 >福利厚生 など、様々な面でスタッフが働きやすい環境に配慮し、充実した生活を送れるように多くの制度を用意しています!安心して働くことができ、新しいことにチャレンジできるしっかりした土台がある環境です! ▶︎ 年齢を問わず、誰もが輝ける環境! 20代~40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です!飲食業界の経験者は、これまでのスキルや実績を考慮してスタート時の給与も相談可能なので、面接時にお話ししましょう!キャリアチェンジや再スタートを考えている方も、今までの経験を活かして活躍しやすい環境なのでどんどんご応募くださいね! ▶︎ 年齢や経験は関係ナシ! 入社後、4~6ヶ月で店長に昇格する例もあるほど、スピード感のある昇格が可能!「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな方にこそピッタリな職場です。努力次第で誰でもキャリアアップを目指せます! ▶︎スピード昇進が叶う! 未経験からのスタートでも、早い方なら1年以内で店長昇格を実現しています!スピード感あるキャリアアップが実現できるのも魅力の一つです! 店長の先には、エリアマネージャーや本部での店舗開発・商品企画など、多彩なキャリアパスも用意。希望に合わせて、様々なキャリアに挑戦できる環境があります! ▶︎わかりやすく明確な評価制度! 昇給・昇進は明確な評価制度によって査定され、決められています! 評価シートなどを使って能力やスキルの習熟度、仕事への姿勢などを評価しているので基準が明確でわかりやすく、自分に不足しているスキルも見える化されて納得して働ける評価制度です! 例えば店長への昇格は30以上の項目での評価と筆記試験の結果によって決められており、何を頑張ったらいいかが明確!次のステップへ向けてモチベーション高く働くことができる制度になっています! ▶︎▶︎▶︎ 全国で店舗展開を続けている安定した飲食企業だからこそ労働環境が整備されており、新しい昇給昇格のチャンスが常にある職場です! 年齢関係なく活躍できるので、能力を活かして頑張りたい方や飲食が好きな方はぜひ一緒に働きましょう! あなたのご応募お待ちしています!



