正社員牛丼吉野家久屋大通錦店の求人情報

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久屋大通駅から徒歩2分の【吉野家久屋大通錦店】で正社員スタッフを大募集！スピード感あるキャリアアップが可能な職場で働きませんか？キャリアアップを目指す方が働きやすい制度＆環境が整っています！明確な評価制度のもと、努力や成果を正当に評価する安定企業で、自分次第で1年以内の店長昇格もできますよ！ ◇◇ここがPOINT◇◇ ▶︎プライベートを大事にできる制度がたくさん◀︎ 月8〜10日の休日に加えて、各種休暇制度が充実。年2回のボーナスを始め、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働きたい方にぴったりの職場です。働きやすさを追求した制度で、あなたの毎日をサポートします！さらに、全国どこの店舗でも利用OK。会社が住まいを借上げるので、なんと1年目は月1万円で新生活スタート！2年目以降も規定に沿って利用できるので、引っ越しや住まいに悩んでいる方も安心です。気になる方はお気軽にご相談ください！ ▶︎年齢・経験に関係なく活躍できる◀︎ 自分の頑張り次第でステップアップできるので、入社4〜6ヶ月で店長に昇格する方もいます！学歴や年齢に関係なく、頑張る人がどんどんチャンスを掴める環境です。 「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな想いを持つ方にピッタリの職場です！ ▶︎驚きのスピード昇格◀︎ 未経験から始めても、1年以内に店長になることが可能です。この昇格スピードの速さは、大きな特徴の一つです！店長の先には、エリアマネージャーの他、本部での店舗開発や企画、商品開発など、様々なキャリアパスが広がっています。あなたの「なりたい姿」に合わせて、挑戦できる環境です！ ▶︎多彩な年代が活躍中！経験者も大歓迎◀︎ 20代から40代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いています。飲食経験者の方は、前職での経験やスキル、給与を考慮してスタート月給を相談可能です。あなたの経験を存分に活かして、さらなるステップアップをしませんか？ ▶︎明確な評価制度でわかりやすい◀︎ 評価シートなど明確な評価基準によって個人の能力やスキルの習熟度を評価しており、自分のレベルや足りない事がわかりやすい評価制度になっています！例えば店長への昇格にあたっては30以上の項目での評価＋筆記試験の結果によって昇格を決めており、次へのモチベーションも高く働くことが可能です！ ▶︎未経験でも安心スタート◀︎ 研修・マニュアルが充実しているので未経験の方もすぐに活躍できるようなサポート環境が整っています！入社後はトレーニングセンターで研修があり、業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでも自分で確認可能！発注作業などもシステム化されており、わかりやすく働きやすい誰でもしっかり活躍できる職場です！ ▶︎安定感バッチリの飲食企業◀︎ 数千店の飲食店を経営する吉野家ホールディングスでは、働く環境の整備や研修制度、マニュアルの整備などがしっかりとしています！全国で店舗展開を続けている安定した飲食企業だからこそ新しいポジションへのステップアップのチャンスが常にあり、安心して新しいことにチャレンジできる土台が整った環境です！成長や頑張りをしっかり評価し、どんどんチャンスを与えてくれる職場です。 昇格・昇給のチャンスが常にあるからこそ、「上を目指して働きたい」「安定企業で安心してキャリアを築きたい」「努力を正当に評価されたい」そんなあなたにオススメの職場です！あなたの挑戦をお待ちしています！ぜひご応募ください！

募集要項

店舗名: 牛丼吉野家久屋大通錦店
勤務地所在地: 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3−6−15
最寄駅: ・名古屋市営地下鉄名城線久屋大通
最寄駅からのアクセス: 名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩2分
車でのアクセス: 不可
募集職種: 牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
雇用形態: 正社員
給与: 月給232,500円〜飲食店長経験者優遇前職給与に合わせた給与設計を行いますのでご相談ください
給与例・キャリアステップ: 【キャリアステップ】 ■入社：研修　↓ 研修3ヶ月修了 ■アシスタントマネージャー：G1 　↓ 未経験で1年以内飲食経験者は3〜6ヶ月程度 ■初級店長：G2 　↓ ■中級店長：G3 　↓ ■上級店長：G4 2店舗を任されるリーダー格の店長　↓ ■エリアマネージャー・SV 10店舗ほどを束ねるマネージャー ■その他、店舗開発・企画・商品開発・教育研修などの専門職に就くことも可能です！【年収例】 ■1年目：アシスタントマネジャー年収330万円 ■2年目：店長年収420万円 ■5年目：上級店長年収550万円【評価制度】 ▶︎明確な基準のある評価シートによって査定し、昇給・賞与を決定・30以上の項目を1〜5で判断し、スキルの習得や習熟度を評価！・筆記テストに合格することでアシスタントマネージャーから店長に昇格！ ▶︎昇格がなくてもそれぞれのステージの中で昇給あり・初級・中級・上級店長の中でも区分があり、レベルアップで昇給！・店長は各個人の業績によって昇給と賞与の内容を決定！・採用・人材育成、数値コントロール、売上などが評価の対象に！【勤務地】地域内での勤務となりますので、近隣店舗への配属があります。詳しくは面接時にご質問ください！
加入保険: ・社会保険完備
福利厚生: ・昇給あり・未経験歓迎・まかないあり・交通費全額支給・休み充実・手当充実・寮・社宅あり・店舗拡大中・ボーナスあり・残業手当・制服貸与・育児短時間勤務支援手当（最大50,000円/月）・定期健康診断（年2回/会社負担) ・各種慶弔制度・従業員持株制度・社員のウェルネス推進・パレット共済会（各種給付金や財形貯蓄、施設の割引制度など）・確定拠出年金制度・ →昇給は年1回・ →賞与は年2回（7月・12月）・ →決算賞与あり年1回※会社業績により支給・ →社宅制度：条件あり
勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制想定労働時間178時間/月（31日の場合） ▶︎00:00～00:00の間で原則として3交替制（所定労働時間 1日8時間） ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 ※18歳未満は22時までの勤務となります
残業の有無: あり／平均残業時間は月26〜27時間程度残業があった場合は残業手当として支給
仕事内容: 牛丼店の店舗運営業務 ■ホール業務接客、配膳、片付けなど ■キッチン調理、盛り付け、洗い物など店舗運営業務をマスターしたら管理業務も順番にお任せしていきます！ ■管理業務売上などの数値管理、スタッフ教育、シフト管理、食材管理など
休日・休暇: ■月8〜10日休み（年間休日110日） ■有給休暇 ■公傷病休暇 ■特別休暇 ■特別有給休暇 ■ライフサポート休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性育児休業実績あり） ■看護休業 ■生理休暇
試用期間・研修期間: 研修期間3ヶ月
応募条件: なし
学歴: 不問
契約期間: 期間の定めなし
受動喫煙対策: 屋内禁煙
服装: ・髪色・髪型自由
本社情報: 株式会社吉野家ホールディングス〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36−2 Daiwaリバーゲート 18階