牛丼 吉野家 伊賀上野店
伊賀市の【吉野家 伊賀上野店】で正社員スタッフを大募集!明確な評価基準で頑張り次第で着実にキャリアアップ可能!年2回のボーナス・月8〜10日休みなど働きやすさに定評ある飲食企業で働きませんか?
牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
三重県/伊賀市小田町

0120-39-0783
(365日24時間対応)
牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
三重県/伊賀市小田町

伊賀市の【吉野家 伊賀上野店】で正社員スタッフを大募集! あなたの努力がスピード感をもって待遇に反映される、そんな環境で働いてみませんか?安定した基盤と明確な評価制度のもと、早期キャリアアップを目指せる環境がここに! 自分次第で1年以内に店長に昇格することもできます! >>ポイントはここ! ▶︎スピーディーな昇格が可能◀︎ 飲食が初めてからスタートしても1年以内で店長になる方もいます!昇格速度がスピーディーなのも特徴の1つ。 店長の先はエリアマネージャーの他、本部で店舗開発や企画、商品開発の部門などでキャリアアップ先も多彩にご用意!希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる企業です! ▶︎成長を続ける安定企業です◀︎ 吉野家ホールディングスは、全国に数千店舗を展開する安定した飲食企業です。働く環境や研修制度、マニュアルが整備されており、安心して仕事に取り組めます。新店舗の続々オープンに伴い、新しいポジションへの昇格チャンスも豊富。安定基盤の上で、あなたのキャリアを築き、新しい挑戦をサポートする環境がここにあります。 ▶︎ 評価が明確だから、やる気が続く◀︎ 明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい自慢の評価制度があります! 例えば店長への昇格では、30項目以上の評価基準と筆記試験で客観的にジャッジされるため、納得感も高く次の目標が明確に見えてきます。 評価制度が整っているからこそ、自信を持って前に進めます! ▶︎年齢不問!しっかり能力を評価◀︎ 自分の頑張り次第でキャリアアップしていけるので、早い方なら入社から4〜6ヶ月で店長への昇格される方も! 年齢ではなく個人の働きや成果を評価しているので、学齢・年齢関係なく若手の方もどんどん活躍中!能力を評価してほしい、上を目指して頑張りたい、という方にもピッタリな環境です。 ▶︎新生活を応援する社宅制度あり◀︎ 新しいスタートを応援するため、社宅制度をご用意しています!全国の店舗で会社が住居を借上げ、なんと、入社1年目は自己負担たったの1万円でOK!2年目以降も会社規定に沿って利用できるので、住まい探しに困ることはありません。お気軽にご相談ください! ▶︎幅広い年代が活躍中◀︎ 20代から40代まで幅広い年代のスタッフが働いています! 飲食経験者の方は前職での経験、スキルや給与を参考にスタート月給を相談可能なので、今までの経験を活かして働きたい方もどんどんご応募ください! ▶︎未経験でも安心!充実の教育体制◀︎ 入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験の方でもイチからじっくり学べるのでご安心ください!業務内容はすべて動画マニュアル化されているため、いつでもサッと確認できます。発注作業などもシステム化されており、「誰でも」スムーズに業務に取り組める環境です。安心して飛び込んできてください! ▶︎ 休みも手当も超充実の環境◀︎ 月8〜10日の休日に加えて、連休も確保できます!年2回のボーナス、各種手当、福利厚生も整っているので、家族との時間やプライベートもしっかり大切にできます。「しっかり休めて、きちんと稼げる」そんな安定感のある企業です! 全国に店舗を展開する安定企業だからこそ、昇給・昇格のチャンスも豊富にあります! 年齢に関係なく活躍できる環境で、あなたの実力をしっかり評価する会社です。 飲食が好きな方、キャリアを築きたい方、大歓迎! 私たちと一緒に楽しく働きませんか?ご応募お待ちしています!

