牛丼 吉野家 鹿屋店

鹿児島・鹿屋市の【吉野家 鹿屋店】で正社員スタッフを大募集！ 自分次第で1年以内に店長になれるスピーディーなキャリアアップが可能な職場で働きませんか？ しっかりした評価制度で頑張りや成果を評価しており、安定感のある企業で上を目指したい方が働きやすい環境が整っています！ ＞＞＞ ▶︎年齢や経験に関係なく活躍可能！ 自分の頑張り次第で昇格できるので、入社4〜6ヶ月で店長にキャリアアップする方も！学歴や年齢に関係なく、頑張る人がどんどんチャンスを掴める職場です！
「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな想いを持つ方にオススメの環境です！ ▶︎マニュアル充実！未経験でも大歓迎！ 入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験でも一からしっかり学ぶことができます。業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでもパパッと確認できるのも安心です！発注作業などもシステム化されているので「誰でもできる」という環境を整えています！誰でも活躍できる仕組みになっているので飲食が初めてという方も安心してご応募くださいね！ ▶︎多彩な年代が活躍中！経験者も大歓迎！ 20代から40代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いています。飲食経験者の方は、前職での経験やスキル、給与を考慮してスタート月給を相談可能です。あなたの経験を存分に活かして、さらなるステップアップをしませんか？ ▶︎スピーディーなキャリアアップを実現！ 昇格速度が速いのが特徴です！未経験からでも1年以内に店長を目指せます。さらに、店長の先はエリアマネージャー、本部での店舗開発、企画、商品開発など、様々なキャリアに挑戦できる環境です。希望に合わせて、様々なキャリアに挑戦できる環境があります！ ▶︎成長を実感しながら昇格できる！ 明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい評価制度になっています！店長昇格時には30以上の評価項目に加え、筆記試験も実施。段階的に力をつけながら、モチベーション高く納得してキャリアアップを目指せます！ ▶︎職場環境の整った安定企業！ 吉野家ホールディングスでは制度や労働環境が整えられています！ ＞福利厚生 ＞休日休暇制度 ＞評価制度 ＞研修制度・マニュアル など様々な面でスタッフが働きやすく充実した生活を送れるような制度が充実！ 安心して働き、新しいことにチャレンジできる土台が整った環境です！ ▶︎全国で社宅利用OK！ 全国の店舗で利用できる社宅制度も完備。会社が住居を借り上げ、1年目はなんと自己負担月1万円で入居可能！2年目以降も会社規定に準じて利用できるので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ▶︎福利厚生＆休暇制度が充実！ 月8〜10日の休みに加え、各種休暇制度もしっかり整備。さらに年2回のボーナスや手当など、福利厚生も充実しています。「休みも大事にしたい」「安心できる環境で働きたい」そんな方にピッタリの職場です！ 多彩なキャリアパスがあり昇給・昇格のチャンスが常にある環境なので ・自分の頑張りや成果をしっかり評価されたい！ ・キャリアアップを目指して頑張りたい！ こんな方はどんどん成長して活躍の場を広げてください！ぜひ一緒に働きましょう！あなたのご応募お待ちしています！