牛丼 吉野家 パビリオン成田店

成田市の【吉野家 パビリオン成田店】で正社員スタッフを大募集！ 自分次第で1年以内の店長昇格も実現可能！スピード感あるキャリアアップが叶う職場です！キャリアアップを目指す方が働きやすい環境を万全に整えてお待ちしています！ 明確で分かりやすい評価制度のもと、頑張りや成果をしっかり認める安定企業で活躍しませんか？ ーーーここがポイントーーー ▶︎手厚い福利厚生＆休日休暇制度 福利厚生・各種制度が整っているので、働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方にもピッタリです！ 休日は月休み8〜10日で各種休暇制度があり、自分の時間を大事にしたい・しっかり休みたいという方も働きやすい環境です。 昇給＆昇格はもちろん、ボーナスは年2回、手当・福利厚生も充実！ ▶︎スピーディーな昇格ができる！ 飲食が初めてからスタートしても1年以内で店長になることが可能！昇格速度が速いのも特徴の1つです。 店長の先はエリアマネージャーの他、本部で店舗開発や企画、商品開発の部門などでキャリアアップ先も多彩！希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる職場です！ ▶︎幅広い年代が活躍中です！ 20代〜40代まで幅広い年代のスタッフが元気に働いています！ 飲食経験者の方は前職での経験、スキルや給与を参考にスタート月給を考慮するので、今までの経験を活かして働きたい方も是非ご応募ください！ ▶︎ 社宅制度で新生活も安心！ 全国の店舗で社宅制度を活用可能！ 会社が住居を借上げ、1年目は自己負担1万円で住むことが可能です。2年目以降も会社の規定に合わせて社宅利用できるので、希望のある方はご相談ください！ ▶︎頑張りが報われる環境！ 自分の頑張り次第で昇格できるので、入社4〜6ヶ月で店長にキャリアアップする方も！学歴や年齢に関係なく、頑張る人がどんどんチャンスを掴める職場です！
「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな想いを持つ方にオススメの環境です！ ▶︎働きやすい環境にこだわった安定企業！ 吉野家ホールディングスでは、制度や労働環境がバッチリ整えられています！ ＞福利厚生 ＞休日休暇制度 ＞評価制度 ＞研修制度・マニュアル など様々な面でスタッフが働きやすい環境に配慮し、充実した生活を送れるような制度を多く用意しています！安心して働くことができ、新しいことにチャレンジできる土台をしっかり整えた環境です！ ▶︎ マニュアル＆研修が充実！ 入社後はトレーニングセンターでの充実内容の研修あります！さらに、業務内容はすべて動画マニュアルでいつでも確認できるのは安心です。 発注作業もシステム化されているので、初心者でもすぐに戦力に！スキルゼロからでも活躍できる仕組みを整えているので心配せずにご応募ください！ ▶︎成長を実感しながらキャリアアップ！ 明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい評価制度になっています！店長昇格時には30以上の評価項目に加え、筆記試験も実施。段階的に力をつけながら、モチベーション高く納得してキャリアアップを目指せます！ ーーー 全国に店舗を展開する安定企業だからこそ、昇給・昇格のチャンスも豊富にあります！ 年齢に関係なく活躍できる環境で、あなたの実力をしっかり評価する会社です。 飲食が好きな方、キャリアを築きたい方、大歓迎！ 私たちと一緒に楽しく働きませんか？あなたのご応募お待ちしています！ ーーーこんな方にぴったり！ーーー > 福利厚生や手当が充実した環境が良い > 安定企業で働きたい > 飲食が好き > プライベートも大事にしたい そんなあなたにオススメです！