牛丼 吉野家 高松栗林店

高松市の【吉野家 高松栗林店】で正社員スタッフを大募集！ 数千店の飲食店を展開する吉野家ホールディングス『吉野家』で店長以上を目指して働こう！自分の頑張り次第で1年以内に店長になることもできる職場です！ 明確な評価制度でどんどんキャリアアップができるので、安定感のある企業で上を目指したい方にはぴったりな環境が整っています！ ◆◆ ポイント ◆◆ ▶︎充実のマニュアル！未経験でも安心 入社後にはトレーニングセンターでの研修があり、未経験の方もイチからしっかり学べます。業務はすべて動画マニュアル化されているので、いつでも手軽に確認可能！発注作業などもシステム化されており、誰でもスムーズに業務を行える環境が整っているので、安心してご応募くださいね！ ▶︎働きやすい！充実の福利厚生と休日休暇 月8〜10日の休に加え、各種休暇制度も充実。年2回のボーナスをはじめ、各種手当や福利厚生も手厚く、長期的に安心して働ける制度が揃い踏み！プライベートも大切にしたい方にとって大満足な環境なはず！ ▶︎今までの経験を活かせる！ 20代から40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！前職の経験やスキルに応じて、スタート時の給与も考慮します！飲食業の経験を活かしたい方、もう一度チャレンジしたい方にもぴったり！幅広い年代のスタッフがモチベーション高く活躍中です！ ▶︎明確な評価制度で成長を実感！ 評価シートに基づいた明確な基準で個人の能力やスキルの習熟度を判断します。自分の強みや課題がひと目でわかり、次の目標設定もしやすいのが強み。例えば、店長への昇格には30以上の評価項目と筆記試験が設けられており、自身の成長を具体的な数字で確認できるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 ▶︎キャリアアップの速さが自慢！ 未経験スタートでも、最短1年以内で店長になることも！自分の頑張り次第でどんどんキャリアアップでき、昇進・昇格速度が速い職場です。店長の次はエリアマネージャー、本部での店舗開発・企画・商品開発など、多彩な道が広がっていて、「やりたい！」と思ったキャリアに挑戦できる環境です！ ▶︎新店舗続々オープンの安定企業！ 数千店の飲食店を経営する吉野家ホールディングスでは、働く環境の整備や研修制度、マニュアルの整備などが万全の体制でお待ちしています！ 全国で店舗展開を続けている安定した飲食企業だからこそ新しいポジションへの昇格のチャンスが次々と誕生し、安心して新しいことにチャレンジできる環境が整っています！ ▶︎社宅制度ありが嬉しい！ 全国の店舗で社宅制度を活用できるのも嬉しいポイントです！会社が住居を借上げ、1年目は自己負担なんと1万円で住むことが可能。2年目以降も会社の規定に合わせて社宅利用できるので、希望のある方はお気軽にご相談ください！ ▶︎ 年齢や経験は関係ナシ！ 入社後、4～6ヶ月で店長に昇格する例もあるほど、スピード感のある昇格が可能！「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな方にこそピッタリな職場です。努力次第で誰でもキャリアアップを目指せます！ 全国で店舗展開を続けている安定した飲食企業だからこそ労働環境が整備されており、新しい昇給昇格のチャンスが常にある職場です！ 年齢関係なく活躍できるので、能力を活かして頑張りたい方や飲食が好きな方はぜひ一緒に働きましょう！あなたのご応募お待ちしています！