正社員牛丼吉野家肥後橋店の求人情報

0120-39-0783

（365日24時間対応）

正社員牛丼吉野家肥後橋店の求人情報 | 飲食ジョブズ

肥後橋駅より徒歩3分の【吉野家肥後橋店】で正社員スタッフを大募集！明確な評価制度で着実にキャリアアップできるので、安定感のある飲食企業で上を目指したい方にはぴったりな環境です！自分の頑張り次第で1年以内に店長になる方も多数！数千店の飲食店を展開する吉野家ホールディングス「吉野家」で店長以上を目指して働きませんか？ ■■■ 注目ポイント！ ▶︎職場環境バッチリの安定企業！吉野家ホールディングスでは、制度や労働環境がバッチリ整えられています！＞福利厚生＞評価制度＞研修制度・マニュアル＞休日休暇制度など様々な面でスタッフが働きやすい環境に配慮し、充実した生活を送れるような制度を多く用意しています！安心して働くことができ、新しいことにチャレンジできる土台をしっかり整えた環境です！ ▶︎明確な評価制度で着実にキャリアアップ！評価シートに基づいた明確な基準で個人の能力やスキルの習熟度を判断します。自分の強みや課題がひと目でわかり、次の目標設定もしやすいのが強み。例えば、店長への昇格には30以上の評価項目と筆記試験が設けられており、自身の成長を具体的な数字で確認できるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 ▶︎スピード昇格ができる！「未経験から1年以内に店長」も夢ではありません。その昇格スピードの速さも特徴の1つです！店長の先にはエリアマネージャーはもちろん、本部での店舗開発、企画、商品開発など、多様なキャリアパスが広がっています。あなたの「なりたい姿」に合わせて、様々なキャリアに挑戦してくださいね！ ▶︎幅広い年代が活躍中！ 20代〜40代まで幅広い年代のスタッフが元気に働いています！飲食経験者の方は前職での経験、スキルや給与を参考にスタート月給を考慮するので、今までの経験を活かして働きたい方も是非ご応募ください！ ▶︎未経験でも安心！充実のマニュアル研修・マニュアルが充実しているので未経験の方もすぐに活躍できるようなサポート環境が整っています！入社後はトレーニングセンターで研修があり、業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでも自分で確認可能！発注作業などもシステム化されており、わかりやすく働きやすい誰でもしっかり活躍できる職場です！ ▶︎年齢・経験に関係なく活躍できます！自分の頑張り次第で昇格できるので、入社4〜6ヶ月で店長にキャリアアップする方も！学歴や年齢に関係なく、頑張る人がどんどんチャンスを掴める職場です！ 「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな方にオススメの環境です！ ▶︎新生活を応援する社宅制度あり！新しいスタートを応援するため、社宅制度をご用意しています！全国の店舗で会社が住居を借上げ、なんと、入社1年目は自己負担たったの1万円でOK！2年目以降も会社規定に沿って利用できるので、住まい探しに困ることはありません。お気軽にご相談ください！ ▶︎充実の福利厚生と休日休暇制度月8〜10日の休日に加えて、各種休暇制度が充実。プライベートも大切にしたい方も、安心して働ける環境が整っています。さらに、年2回のボーナスを始め、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働きたい方にぴったりの職場です。働きやすさを追求した制度で、あなたの毎日をサポートします！ ————————————— 多彩なキャリアパスがあり、昇給・昇格のチャンスが常にある環境なので上を目指して頑張りたい、自分の頑張りや成果をしっかり評価されたい、こんな方は自分次第でどんどん成長＆活躍できます！そんな環境でぜひ一緒に活躍しませんか？あなたのご応募、お待ちしてます！

募集要項

店舗名: 牛丼吉野家肥後橋店
勤務地所在地: 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1−7−4
最寄駅: ・大阪メトロ四つ橋線肥後橋
最寄駅からのアクセス: 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
車でのアクセス: 不可
募集職種: 牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
雇用形態: 正社員
給与: 月給232,500円〜飲食店長経験者優遇前職給与に合わせた給与設計を行いますのでご相談ください
給与例・キャリアステップ: 【キャリアステップ】 ■入社：研修　↓ 研修3ヶ月修了 ■アシスタントマネージャー：G1 　↓ 未経験で1年以内飲食経験者は3〜6ヶ月程度 ■初級店長：G2 　↓ ■中級店長：G3 　↓ ■上級店長：G4 2店舗を任されるリーダー格の店長　↓ ■エリアマネージャー・SV 10店舗ほどを束ねるマネージャー ■その他、店舗開発・企画・商品開発・教育研修などの専門職に就くことも可能です！【年収例】 ■1年目：アシスタントマネジャー年収330万円 ■2年目：店長年収420万円 ■5年目：上級店長年収550万円【評価制度】 ▶︎明確な基準のある評価シートによって査定し、昇給・賞与を決定・30以上の項目を1〜5で判断し、スキルの習得や習熟度を評価！・筆記テストに合格することでアシスタントマネージャーから店長に昇格！ ▶︎昇格がなくてもそれぞれのステージの中で昇給あり・初級・中級・上級店長の中でも区分があり、レベルアップで昇給！・店長は各個人の業績によって昇給と賞与の内容を決定！・採用・人材育成、数値コントロール、売上などが評価の対象に！【勤務地】地域内での勤務となりますので、近隣店舗への配属があります。詳しくは面接時にご質問ください！
加入保険: ・社会保険完備
福利厚生: ・昇給あり・未経験歓迎・まかないあり・交通費全額支給・休み充実・手当充実・寮・社宅あり・店舗拡大中・ボーナスあり・残業手当・制服貸与・育児短時間勤務支援手当（最大50,000円/月）・定期健康診断（年2回/会社負担) ・各種慶弔制度・従業員持株制度・社員のウェルネス推進・パレット共済会（各種給付金や財形貯蓄、施設の割引制度など）・確定拠出年金制度・ →昇給は年1回・ →賞与は年2回（7月・12月）・ →決算賞与あり年1回※会社業績により支給・ →社宅制度：条件あり
勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制想定労働時間178時間/月（31日の場合） ▶︎00:00～00:00の間で原則として3交替制（所定労働時間 1日8時間） ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 ※18歳未満は22時までの勤務となります
残業の有無: あり／平均残業時間は月26〜27時間程度残業があった場合は残業手当として支給
仕事内容: 牛丼店の店舗運営業務・ホール業務接客、配膳、片付けなど・キッチン業務調理、盛り付け、洗い物など管理業務も順番にお任せしていきます売上などの数値管理、スタッフ教育、シフト管理、食材管理など
休日・休暇: ■月8〜10日休み（年間休日110日） ■有給休暇 ■公傷病休暇 ■特別休暇 ■特別有給休暇 ■ライフサポート休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性育児休業実績あり） ■看護休業 ■生理休暇
試用期間・研修期間: 研修期間3ヶ月
応募条件: なし
学歴: 不問
契約期間: 期間の定めなし
受動喫煙対策: 屋内禁煙
服装: ・髪色・髪型自由
本社情報: 株式会社吉野家ホールディングス〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36−2 Daiwaリバーゲート 18階