正社員牛丼吉野家 9号線洛西中山店の求人情報

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正社員牛丼吉野家 9号線洛西中山店の求人情報 | 飲食ジョブズ

西京区の【吉野家 9号線洛西中山店】で正社員スタッフを大募集！安定した基盤と明確な評価制度のもと、早期キャリアアップを目指せる環境がここにあります！自分次第で1年以内に店長に昇格することも可能。あなたの努力がスピード感をもってカタチになる、そんな環境で働いてみませんか？「成長したい」「上を目指したい」そんな想いを、明確な基準の評価とキャリア制度でしっかりサポートします！＞＞＞ここがポイント！ ■未経験でも安心！充実の教育体制入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験の方でもイチからじっくり学べるのでご安心ください！業務内容はすべて動画マニュアル化されているため、いつでもサッと確認できます。発注作業などもシステム化されており、「誰でも」スムーズに業務に取り組める環境です。安心して飛び込んできてください！ ■ 評価が明確だから、モチベーションが続く！明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい自慢の評価制度があります！例えば店長への昇格では、30項目以上の評価基準と筆記試験で客観的にジャッジされるため、納得感も高く次の目標が明確に見えてきます。評価制度が整っているからこそ、自信を持って前に進めます！ ■能力を評価！年齢関係なく活躍可能今までの経験や年齢ではなく能力や成果をしっかりと評価しているので、自分の頑張り次第でキャリアアップが叶う職場です！早い方は入社から4〜6ヶ月で店長になることも可能！年齢関係なく若手の方もどんどん活躍しているので「正当な評価を受けたい」「頑張ってどんどん上を目指していきたい」という方もぴったりな職場です！ ■スピーディーな昇格も可能！未経験からのスタートでも、早い方なら1年以内で店長昇格が可能！スピード感あるキャリアアップが実現できるのも魅力の一つです！ 店長の先には、エリアマネージャーや本部での店舗開発・商品企画など、多彩なキャリアパスも用意。希望に合わせて、様々なキャリアに挑戦できる環境があります！ ■職場環境が整った安定企業！吉野家ホールディングスでは制度や労働環境が整えられています！・福利厚生・研修制度・マニュアル・休日休暇制度・評価制度など様々な面でスタッフが働きやすく充実した生活を送れるような制度が充実！安心して働き、新しいことにチャレンジできる土台が整った環境です！ ■多彩な年代が活躍中！経験者も大歓迎！ 20代から40代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いています。飲食経験者の方は、前職での経験やスキル、給与を考慮してスタート月給を相談可能です。あなたの経験を存分に活かして、さらなるステップアップをしませんか？ ■休みも手当も妥協なし！手厚い福利厚生！月8〜10日の休日に加えて、連休取得もOK。年2回のボーナス、各種手当、福利厚生も整っているので、家族との時間やプライベートもしっかり大切にできます。「しっかり休めて、きちんと稼げる」そんな安心の職場です！また、全国の店舗で社宅制度を活用可能！会社が住居を借上げ、1年目は自己負担1万円で住むことが可能です。2年目以降も会社の規定に合わせて社宅利用できるので、希望のある方はご相談ください！＞＞＞全国に展開する安定した飲食企業だからこそ、働きやすい環境が整備されており、常に新しい昇給・昇格のチャンスがあります！年齢に関係なく、あなたの能力と意欲を存分に活かせる職場です。飲食が好きで、向上心のある方なら大歓迎！ぜひ私たちと一緒に働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています！

募集要項

店舗名: 牛丼吉野家 9号線洛西中山店
勤務地所在地: 〒610-1104 京都府京都市西京区大枝中山町1−124
最寄駅: ・阪急京都本線洛西口
最寄駅からのアクセス: 阪急京都本線「洛西口駅」より徒歩45分
車でのアクセス: 不可
募集職種: 牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
雇用形態: 正社員
給与: 月給232,500円〜飲食店長経験者優遇前職給与に合わせた給与設計を行いますのでご相談ください
給与例・キャリアステップ: 【キャリアステップ】 ■入社：研修　↓ 研修3ヶ月修了 ■アシスタントマネージャー：G1 　↓ 未経験で1年以内飲食経験者は3〜6ヶ月程度 ■初級店長：G2 　↓ ■中級店長：G3 　↓ ■上級店長：G4 2店舗を任されるリーダー格の店長　↓ ■エリアマネージャー・SV 10店舗ほどを束ねるマネージャー ■その他、店舗開発・企画・商品開発・教育研修などの専門職に就くことも可能です！【年収例】 ■1年目：アシスタントマネジャー年収330万円 ■2年目：店長年収420万円 ■5年目：上級店長年収550万円【評価制度】 ▶︎明確な基準のある評価シートによって査定し、昇給・賞与を決定・30以上の項目を1〜5で判断し、スキルの習得や習熟度を評価！・筆記テストに合格することでアシスタントマネージャーから店長に昇格！ ▶︎昇格がなくてもそれぞれのステージの中で昇給あり・初級・中級・上級店長の中でも区分があり、レベルアップで昇給！・店長は各個人の業績によって昇給と賞与の内容を決定！・採用・人材育成、数値コントロール、売上などが評価の対象に！【勤務地】地域内での勤務となりますので、近隣店舗への配属があります。詳しくは面接時にご質問ください！
加入保険: ・社会保険完備
福利厚生: ・昇給あり・未経験歓迎・まかないあり・交通費全額支給・休み充実・手当充実・寮・社宅あり・店舗拡大中・ボーナスあり・残業手当・制服貸与・育児短時間勤務支援手当（最大50,000円/月）・定期健康診断（年2回/会社負担) ・各種慶弔制度・従業員持株制度・社員のウェルネス推進・パレット共済会（各種給付金や財形貯蓄、施設の割引制度など）・確定拠出年金制度・ →昇給は年1回・ →賞与は年2回（7月・12月）・ →決算賞与あり年1回※会社業績により支給・ →社宅制度：条件あり
勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制想定労働時間178時間/月（31日の場合） ▶︎00:00～00:00の間で原則として3交替制（所定労働時間 1日8時間） ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 ※18歳未満は22時までの勤務となります
残業の有無: あり／平均残業時間は月26〜27時間程度残業があった場合は残業手当として支給
仕事内容: 牛丼店の店舗運営業務 > ホール業務接客、配膳、片付けなど > キッチン業務調理、盛り付け、洗い物など ■管理業務も順番にお任せしていきます売上などの数値管理、スタッフ教育、シフト管理、食材管理など
休日・休暇: ■月8〜10日休み（年間休日110日） ■有給休暇 ■公傷病休暇 ■特別休暇 ■特別有給休暇 ■ライフサポート休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性育児休業実績あり） ■看護休業 ■生理休暇
試用期間・研修期間: 研修期間3ヶ月
応募条件: なし
学歴: 不問
契約期間: 期間の定めなし
受動喫煙対策: 屋内禁煙
服装: ・髪色・髪型自由
本社情報: 株式会社吉野家ホールディングス〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36−2 Daiwaリバーゲート 18階