牛丼 吉野家 南港通り平野店

平野駅より徒歩8分にある【吉野家 南港通り平野店】で正社員スタッフを大募集！ 自分次第で1年以内の店長昇格もできます！スピード感あるキャリアアップが叶う職場で、を目指す方が働きやすい環境を整えてお待ちしています！ 明確で分かりやすい評価制度のもと、頑張りや成果をしっかり認める安定企業で一緒に活躍しませんか？ ▶︎▶︎▶︎ ここがポイントです！ ▶︎手厚い福利厚生： 社宅制度もあります！ 月8〜10日の休日に加えて、連休取得もOK。年2回のボーナス、各種手当、福利厚生も整っているので、家族との時間やプライベートもしっかり大切にできます。「しっかり休めて、きちんと稼げる」そんな安心の職場です！ さらに、新しいスタートを応援するため、社宅制度をご用意しています！全国の店舗で会社が住居を借上げ、なんと、入社1年目は自己負担たったの1万円でOK！2年目以降も会社規定に沿って利用できるので、住まい探しに困ることはありません。お気軽にご相談ください！ ▶︎スピード昇進が叶う！ 未経験からのスタートでも、早い方なら1年以内で店長昇格を実現しています！スピード感あるキャリアアップが実現できるのも魅力の一つです！
店長の先には、エリアマネージャーや本部での店舗開発・商品企画など、多彩なキャリアパスも用意。希望に合わせて、様々なキャリアに挑戦できる環境があります！ ▶︎ 経験者も歓迎：幅広い年代が活躍中！ 20代～40代までのスタッフが活躍中です！飲食業界の経験者は、これまでのスキルや実績を考慮してスタート時の給与も相談可能。 キャリアチェンジや再スタートを考えている方も、今までの経験を活かして活躍できる環境なのでどんどんご応募ください！ ▶︎年齢不問：実力を評価します！ 自分の頑張り次第でキャリアアップしていけるので、早い方なら入社から4〜6ヶ月で店長への昇格される方も！年齢ではなく個人の働きや成果を評価しているので、学齢・年齢関係なく若手の方もどんどん活躍中！能力を評価してほしい、上を目指して頑張りたい、という方にもピッタリな環境のはず！ ▶︎安定企業ならではの充実した職場環境！ 吉野家ホールディングスでは、制度や労働環境がバッチリ整えられています！ ＞研修制度・マニュアル ＞休日休暇制度 ＞福利厚生 ＞評価制度 など、様々な面でスタッフが働きやすい環境に配慮し、充実した生活を送れるように多くの制度を用意しています！安心して働くことができ、新しいことにチャレンジできるしっかりした土台がある環境です！ ▶︎ 明確な評価基準：モチベーションが続く！ 明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい自慢の評価制度があります！ 例えば店長への昇格では、30項目以上の評価基準と筆記試験で客観的にジャッジされるため、納得感も高く次の目標が明確に見えてきます！ ▶︎未経験者に手厚いサポート！ 入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験でも1からしっかり学ぶことが可能です。 業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでもパパッと確認可能！ 発注作業などもシステム化されているので「誰でもできる」という環境が整っています！誰でも活躍できるシステムになっているので安心してご応募ください！ 多彩なキャリアパスがあり、昇給・昇格のチャンスが常にある環境です！ ・キャリアアップを目指して頑張りたい！ ・ 自分の頑張りや成果をしっかり評価されたい！ ・福利厚生が整った職場がいい！ そんな方はぜひ、吉野家ホールディングスで新しいスタートをしませんか？あなたの活躍をお待ちしています！ぜひご応募ください！