牛丼 吉野家 関内店

関内駅から徒歩1分！【吉野家 関内店】で正社員スタッフを大募集です！ 数千店の飲食店を展開する吉野家ホールディングス『吉野家』で店長以上を目指して働こう！自分の頑張り次第で1年以内で店長になることもできる職場です！ 明確な評価制度でどんどんキャリアアップができるので、安定感のある企業で上を目指したい方にはぴったりな環境が整っています！ ■■ ここをcheck！ ■■ ▶︎新店舗続々オープンの安定企業！ 数千店の飲食店を経営する吉野家ホールディングスでは、働く環境の整備や研修制度、マニュアルの整備などが万全の体制でお待ちしています！ 全国で店舗展開を続けている安定した飲食企業だからこそ新しいポジションへの昇格のチャンスが次々と誕生し、安心して新しいことにチャレンジできる環境が整っています！ ▶︎明確な評価制度で納得のキャリアアップ！ 評価シートなど明確な評価基準によって個人の能力やスキルの習熟度を評価しており、自分のレベルや足りない事がわかりやすい評価制度になっています！ 例えば、店長への昇格では30以上の項目での評価＋筆記試験の結果によって昇格を決めており、次へのモチベーションも高く働くことができます！ ▶︎充実の福利厚生と休日休暇！ 福利厚生・制度が整っているので、働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方にもピッタリ！ 休日は月休み8〜10日で各種休暇制度があり、自分の時間を大事にしたい・しっかり休みたいという方も働きやすい環境です。 昇給昇格はもちろんボーナス年2回、手当・福利厚生も充実！ 社宅制度を使えば1年目は自己負担1万円で住むことが可能で、2年目以降も会社の規定に合わせて社宅を利用することができます！ 転居して勤務開始したい方や社宅利用の希望のある方は是非ご相談ください！ ▶︎ 年齢や経験は関係ナシ！ 入社後、4～6ヶ月で店長に昇格する例もあるほど、スピード感のある昇格が可能！「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな方にこそピッタリな職場です。努力次第で誰でもキャリアアップを目指せます！ ▶︎マニュアル充実！未経験でも安心！ 入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験でも1からしっかり学ぶことが可能です。 業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでもパパッと確認可能！ 発注作業などもシステム化されているので「誰でもできる」という環境が整っています！ 誰でも活躍できるシステムになっているので安心してご応募ください！ ▶︎今までのスキルを活かせる！ 20代～40代までのスタッフが活躍中です！飲食業界の経験者は、これまでのスキルや実績を考慮してスタート時の給与も相談可能。 転職や再スタートを考えている方も、今までの経験を活かして活躍できる職場なので安心してご応募ください！ ▶︎スピーディーな昇格ができる！ 飲食が初めてからスタートしても1年以内で店長になることが可能！昇格速度が速いのも特徴の1つです。 店長の先はエリアマネージャーの他、本部で店舗開発や企画、商品開発の部門などでキャリアアップ先も多彩！希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる職場です！ ※地域内での勤務となりますので、近隣店舗への配属があります。詳しくは面接時にご質問ください。 ————————————— 多彩なキャリアパスがあり昇給・昇格のチャンスが常にある環境なので ・自分の頑張りや成果をしっかり評価されたい！ ・上を目指して頑張りたい！ こんな方はどんどん成長して活躍の場を広げてください ぜひ一緒に働きましょう！あなたのご応募お待ちしています！