牛丼 吉野家 青葉成合店
横浜・青葉区の【吉野家 青葉成合店】で正社員スタッフを募集!明確な評価制度でスピード昇格できる安定企業で働きませんか?飲食が好きな方にピッタリ!充実した研修&マニュアルで安心スタートできます!
牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
神奈川県/横浜市青葉区たちばな台

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(365日24時間対応)
牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
神奈川県/横浜市青葉区たちばな台

横浜・青葉区の【吉野家 青葉成合店】で正社員スタッフを大募集です! 明確な評価制度で頑張りや成果を評価しており、安定感のある企業で上を目指したい方が働きやすい環境が整っています! 自分次第で1年以内に店長になれるスピード感あるキャリアアップが叶う職場で働きませんか? ■■ ここに注目 ■■ ▶︎スピーディーな昇格が可能! 飲食が初めてからスタートしても1年以内で店長になることが可能です!昇格速度がスピーディーなのも特徴の1つ。 店長の先はエリアマネージャーの他、本部で店舗開発や企画、商品開発の部門などでキャリアアップ先も多彩にご用意!希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる企業です! ▶︎幅広い年代が活躍中! 20代から40代まで幅広い年代のスタッフが働いています! 飲食経験者の方は前職での経験、スキルや給与を参考にスタート月給を相談可能なので、今までの経験を活かして働きたい方もどんどんご応募ください! ▶︎ 評価が明確だから、やる気が続く! 明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい自慢の評価制度があります! 例えば店長への昇格では、30項目以上の評価基準と筆記試験で客観的にジャッジされるため、納得感も高く次の目標が明確に見えてきます。 評価制度が整っているからこそ、自信を持って前に進めます! ▶︎年齢・経験に関係なく活躍できる! 自分の頑張り次第でステップアップできるので、入社4〜6ヶ月で店長に昇格する方もいます!学歴や年齢に関係なく、頑張る人がどんどんチャンスを掴める環境です。 「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな想いを持つ方にピッタリの職場です! ▶︎充実の福利厚生&休日休暇制度 月休み8〜10日、各種休暇制度が整っていて休みもしっかり取りたい!という方も働きやすい職場です。 ボーナス年2回の他、手当・福利厚生も充実! 働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方も安心できるような制度が整っています。 ▶︎未経験でも安心!マニュアル&研修体制が充実 入社後はトレーニングセンターでの研修からスタート。業務マニュアルはすべて動画化されており、いつでも確認できるから安心です。 発注作業などもシステム化されているため、「飲食未経験でもできる!」という環境が整っています。初めての方もぜひ安心してチャレンジしてくださいね! ▶︎ 全国展開の安定企業!バックアップ体制も万全 数千店舗を展開する「吉野家ホールディングス」が運営する飲食ブランドだから、安定性は抜群。 研修やマニュアル、各種制度も徹底されており、未経験でも安心して始められます!全国で出店が続く成長企業だからこそ、新しいポジションへの挑戦やキャリアアップのチャンスも豊富です! ▶︎新生活に助かる社宅制度あり! 全国の店舗で社宅制度を活用できます!会社が住居を借上げ、1年目は自己負担1万円で住むことが可能。2年目以降も会社の規定に合わせて社宅利用できるので、希望のある方はお気軽にご相談くださいね! ※地域内での勤務となりますので、近隣店舗への配属があります。詳しくは面接時にご質問ください。 ————————————— 多彩なキャリアパスがあり、昇給・昇格のチャンスが常にある環境です! ・キャリアアップを目指して頑張りたい! ・ 自分の頑張りや成果をしっかり評価されたい! そんな方はぜひ、当社で新しいスタートをしませんか?あなたの活躍をお待ちしています!ぜひご応募ください!

