正社員牛丼吉野家成田国際空港第2本館店の求人情報

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正社員牛丼吉野家成田国際空港第2本館店の求人情報 | 飲食ジョブズ

成田空港の第２ターミナル2階の【吉野家成田国際空港第２本館店】で正社員スタッフを大募集！安定した基盤と明確な評価制度のもと、早期キャリアアップを目指せる環境がここにあります！自分次第で1年以内に店長に昇格することも可能。「成長したい」「上を目指したい」そんな想いを、明確な基準の評価と各種制度でしっかりサポート！あなたの努力がスピード感をもってカタチになる、そんな環境で働いてみませんか？ーーーここが魅力！ーーー ▶︎スピーディーな昇格が実現できる！飲食が初めてからスタートしても1年以内で店長になることが可能！昇格速度が速いのも特徴の1つです。店長の先はエリアマネージャーの他、本部で店舗開発や企画、商品開発の部門などでキャリアアップ先も多彩！希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる職場です！ ▶︎働きやすさに定評あり！福利厚生・各種制度が整っているので、働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方にもピッタリです！休日は月休み8〜10日で各種休暇制度があり、自分の時間を大事にしたい・しっかり休みたいという方も働きやすい環境です。昇給＆昇格はもちろん、ボーナスは年2回、手当・福利厚生も充実！ ▶︎ 社宅制度で新生活も安心！全国の店舗で社宅制度を活用可能！会社が住居を借上げ、1年目は自己負担1万円で住むことが可能です。2年目以降も会社の規定に合わせて社宅利用できるので、希望のある方はご相談ください！ ▶︎頑張りが報われる環境！入社後、4～6ヶ月で店長に昇格する例もあるほど、スピード感のある昇格が可能！「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな方にこそピッタリな職場です。努力次第で誰でもキャリアアップを目指せます！ ▶︎働きやすい環境にこだわった安定企業！吉野家ホールディングスでは、制度や労働環境がバッチリ整えられています！＞福利厚生＞休日休暇制度＞評価制度＞研修制度・マニュアルなど様々な面でスタッフが働きやすい環境に配慮し、充実した生活を送れるような制度を多く用意しています！安心して働くことができ、新しいことにチャレンジできる土台をしっかり整えた環境です！ ▶︎成長を実感しながらキャリアアップ！明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい評価制度になっています！店長昇格時には30以上の評価項目に加え、筆記試験も実施。段階的に力をつけながら、モチベーション高く納得してキャリアアップを目指せます！ ▶︎幅広い年代が活躍中です！ 20代〜40代まで幅広い年代のスタッフが元気に働いています！飲食経験者の方は前職での経験、スキルや給与を参考にスタート月給を考慮するので、今までの経験を活かして働きたい方も是非ご応募ください！ ▶︎ 未経験の方も即活躍！入社後はトレーニングセンターでの充実内容の研修あります！さらに、業務内容はすべて動画マニュアルでいつでも確認できるのは安心です。発注作業もシステム化されているので、初心者でもすぐに戦力に！スキルゼロからでも活躍できる仕組みを整えているので心配せずにご応募ください！ーーー全国に店舗を展開する安定企業だからこそ、昇給・昇格のチャンスも豊富にあります！年齢に関係なく活躍できる環境で、あなたの実力をしっかり評価する会社です。飲食が好きな方、キャリアを築きたい方、大歓迎！私たちと一緒に楽しく働きませんか？あなたのご応募お待ちしています！

募集要項

店舗名: 牛丼吉野家成田国際空港第2本館店
勤務地所在地: 〒282-0004 千葉県成田市古込1−1 第２旅客ターミナルビル本館２階　Ｍ２２１６
最寄駅: ・ JR成田線空港第２ビル（第２旅客ターミナル）
最寄駅からのアクセス: JR成田線「空港第2ビル駅」より徒歩1分
車でのアクセス: 不可
募集職種: 牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
雇用形態: 正社員
給与: 月給232,500円〜飲食店長経験者優遇前職給与に合わせた給与設計を行いますのでご相談ください
給与例・キャリアステップ: 【キャリアステップ】 ■入社：研修　↓ 研修3ヶ月修了 ■アシスタントマネージャー：G1 　↓ 未経験で1年以内飲食経験者は3〜6ヶ月程度 ■初級店長：G2 　↓ ■中級店長：G3 　↓ ■上級店長：G4 2店舗を任されるリーダー格の店長　↓ ■エリアマネージャー・SV 10店舗ほどを束ねるマネージャー ■その他、店舗開発・企画・商品開発・教育研修などの専門職に就くことも可能です！【年収例】 ■1年目：アシスタントマネジャー年収330万円 ■2年目：店長年収420万円 ■5年目：上級店長年収550万円【評価制度】 ▶︎明確な基準のある評価シートによって査定し、昇給・賞与を決定・30以上の項目を1〜5で判断し、スキルの習得や習熟度を評価！・筆記テストに合格することでアシスタントマネージャーから店長に昇格！ ▶︎昇格がなくてもそれぞれのステージの中で昇給あり・初級・中級・上級店長の中でも区分があり、レベルアップで昇給！・店長は各個人の業績によって昇給と賞与の内容を決定！・採用・人材育成、数値コントロール、売上などが評価の対象に！【勤務地】地域内での勤務となりますので、近隣店舗への配属があります。詳しくは面接時にご質問ください！
加入保険: ・社会保険完備
福利厚生: ・昇給あり・未経験歓迎・まかないあり・交通費全額支給・休み充実・手当充実・寮・社宅あり・店舗拡大中・ボーナスあり・残業手当・制服貸与・育児短時間勤務支援手当（最大50,000円/月）・定期健康診断（年2回/会社負担) ・各種慶弔制度・従業員持株制度・社員のウェルネス推進・パレット共済会（各種給付金や財形貯蓄、施設の割引制度など）・確定拠出年金制度・ →昇給は年1回・ →賞与は年2回（7月・12月）・ →決算賞与あり年1回※会社業績により支給・ →社宅制度：条件あり
勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制想定労働時間178時間/月（31日の場合） ▶︎00:00～00:00の間で原則として3交替制（所定労働時間 1日8時間） ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 ※18歳未満は22時までの勤務となります
残業の有無: あり／平均残業時間は月26〜27時間程度残業があった場合は残業手当として支給
仕事内容: 牛丼店の店舗運営業務 ● ホール業務接客、配膳、片付けなど ● キッチン業務調理、盛り付け、洗い物など ● 管理業務も順番にお任せしていきます売上などの数値管理、スタッフ教育、シフト管理、食材管理など
休日・休暇: ■月8〜10日休み（年間休日110日） ■有給休暇 ■公傷病休暇 ■特別休暇 ■特別有給休暇 ■ライフサポート休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性育児休業実績あり） ■看護休業 ■生理休暇
試用期間・研修期間: 研修期間3ヶ月
応募条件: なし
学歴: 不問
契約期間: 期間の定めなし
受動喫煙対策: 屋内禁煙
服装: ・髪色・髪型自由
本社情報: 株式会社吉野家ホールディングス〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36−2 Daiwaリバーゲート 18階