正社員牛丼吉野家子母口店の求人情報

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正社員牛丼吉野家子母口店の求人情報 | 飲食ジョブズ

川崎・高津区の【吉野家子母口店】で正社員スタッフを大募集です！明確な評価制度のもと、努力や成果を正当に評価する安定企業で、自分次第で1年以内の店長昇格もできますよ！スピード感あるキャリアアップが可能な職場で働きませんか？キャリアアップを目指す方が働きやすい制度＆環境が整っています！ ■■ POINT ■■ ▶︎スピーディーな昇格が可能！飲食が初めてからスタートしても1年以内で店長になることが可能です！昇格速度がスピーディーなのも特徴の1つ。店長の先はエリアマネージャーの他、本部で店舗開発や企画、商品開発の部門などでキャリアアップ先も多彩にご用意！希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる企業です！ ▶︎幅広い年代が活躍中！ 20代から40代まで幅広い年代のスタッフが働いています！飲食経験者の方は前職での経験、スキルや給与を参考にスタート月給を相談可能なので、今までの経験を活かして働きたい方もどんどんご応募ください！ ▶︎新生活に助かる社宅制度あり！全国の店舗で社宅制度を活用できます！会社が住居を借上げ、1年目は自己負担1万円で住むことが可能。2年目以降も会社の規定に合わせて社宅利用できるので、希望のある方はお気軽にご相談くださいね！ ▶︎ 評価が明確だから、やる気が続く！明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい自慢の評価制度があります！例えば店長への昇格では、30項目以上の評価基準と筆記試験で客観的にジャッジされるため、納得感も高く次の目標が明確に見えてきます。評価制度が整っているからこそ、自信を持って前に進めます！ ▶︎未経験でも安心！マニュアル＆研修体制が充実入社後はトレーニングセンターでの研修からスタート。業務マニュアルはすべて動画化されており、いつでも確認できるから安心です。 発注作業などもシステム化されているため、「飲食未経験でもできる！」という環境が整っています。初めての方もぜひ安心してチャレンジしてくださいね！ ▶︎ 全国展開の安定企業！バックアップ体制も万全数千店舗を展開する「吉野家ホールディングス」が運営する飲食ブランドだから、安定性は抜群。研修やマニュアル、各種制度も徹底されており、未経験でも安心して始められます！全国で出店が続く成長企業だからこそ、新しいポジションへの挑戦やキャリアアップのチャンスも豊富です！ ▶︎年齢・経験に関係なく活躍できる！自分の頑張り次第でステップアップできるので、入社4〜6ヶ月で店長に昇格する方もいます！学歴や年齢に関係なく、頑張る人がどんどんチャンスを掴める環境です。 「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな想いを持つ方にピッタリの職場です！ ▶︎充実の福利厚生＆休日休暇制度月休み8〜10日、各種休暇制度が整っていて休みもしっかり取りたい！という方も働きやすい職場です。ボーナス年2回の他、手当・福利厚生も充実！働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方も安心できるような制度が整っています。 ■■ 成長・頑張りをしっかり評価し、どんどんチャンスを与えてくれる職場です。 キャリアアップ＆昇給のチャンスが常にあるからこそ！・安定企業で安心してキャリアを築きたい！ ・努力を正当に評価されたい！・上を目指して働きたい！そんなあなたにぴったりの職場です。 あなたの挑戦をお待ちしています！ぜひご応募ください！

募集要項

店舗名: 牛丼吉野家子母口店
勤務地所在地: 〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口521-2
最寄駅: ・ JR南武線武蔵中原
最寄駅からのアクセス: JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩21分
車でのアクセス: 不可
募集職種: 牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
雇用形態: 正社員
給与: 月給232,500円〜飲食店長経験者優遇前職給与に合わせた給与設計を行いますのでご相談ください
給与例・キャリアステップ: 【キャリアステップ】 ■入社：研修　↓ 研修3ヶ月修了 ■アシスタントマネージャー：G1 　↓ 未経験で1年以内飲食経験者は3〜6ヶ月程度 ■初級店長：G2 　↓ ■中級店長：G3 　↓ ■上級店長：G4 2店舗を任されるリーダー格の店長　↓ ■エリアマネージャー・SV 10店舗ほどを束ねるマネージャー ■その他、店舗開発・企画・商品開発・教育研修などの専門職に就くことも可能です！【年収例】 ■1年目：アシスタントマネジャー年収330万円 ■2年目：店長年収420万円 ■5年目：上級店長年収550万円【評価制度】 ▶︎明確な基準のある評価シートによって査定し、昇給・賞与を決定・30以上の項目を1〜5で判断し、スキルの習得や習熟度を評価！・筆記テストに合格することでアシスタントマネージャーから店長に昇格！ ▶︎昇格がなくてもそれぞれのステージの中で昇給あり・初級・中級・上級店長の中でも区分があり、レベルアップで昇給！・店長は各個人の業績によって昇給と賞与の内容を決定！・採用・人材育成、数値コントロール、売上などが評価の対象に！【勤務地】地域内での勤務となりますので、近隣店舗への配属があります。詳しくは面接時にご質問ください！
加入保険: ・社会保険完備
福利厚生: ・昇給あり・未経験歓迎・まかないあり・交通費全額支給・休み充実・手当充実・寮・社宅あり・店舗拡大中・ボーナスあり・残業手当・制服貸与・育児短時間勤務支援手当（最大50,000円/月）・定期健康診断（年2回/会社負担) ・各種慶弔制度・従業員持株制度・社員のウェルネス推進・パレット共済会（各種給付金や財形貯蓄、施設の割引制度など）・確定拠出年金制度・ →昇給は年1回・ →賞与は年2回（7月・12月）・ →決算賞与あり年1回※会社業績により支給・ →社宅制度：条件あり
勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制想定労働時間178時間/月（31日の場合） ▶︎00:00～00:00の間で原則として3交替制（所定労働時間 1日8時間） ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 ※18歳未満は22時までの勤務となります
残業の有無: あり／平均残業時間は月26〜27時間程度残業があった場合は残業手当として支給
仕事内容: 牛丼店の店舗運営業務・ホール業務接客、配膳、片付けなど・キッチン調理、盛り付け、洗い物など店舗運営業務をマスターしたら管理業務も順番にお任せしていきます！・管理業務売上などの数値管理、スタッフ教育、シフト管理、食材管理など
休日・休暇: ■月8〜10日休み（年間休日110日） ■有給休暇 ■公傷病休暇 ■特別休暇 ■特別有給休暇 ■ライフサポート休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性育児休業実績あり） ■看護休業 ■生理休暇
試用期間・研修期間: 研修期間3ヶ月
応募条件: なし
学歴: 不問
契約期間: 期間の定めなし
受動喫煙対策: 屋内禁煙
服装: ・髪色・髪型自由
本社情報: 株式会社吉野家ホールディングス〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36−2 Daiwaリバーゲート 18階