牛丼 吉野家 仙台藤松店

仙台・青葉区の【吉野家 仙台藤松店】で正社員スタッフを大募集！ 数千店の飲食店を展開する吉野家ホールディングス『吉野家』で店長以上を目指して働こう！明確な評価制度でどんどんキャリアアップができるので、安定感のある企業で上を目指したい方にはぴったりな環境が整っています！自分の頑張り次第で1年以内に店長になることもできる職場です！ ＞＞＞ 選ばれる理由はこちら！ ▶︎年齢や経験に関係なく活躍可能！ 自分の頑張り次第で昇格できるので、入社4〜6ヶ月で店長にキャリアアップする方も！学歴や年齢に関係なく、頑張る人がどんどんチャンスを掴める職場です！
「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな想いを持つ方にオススメの環境です！ ▶︎安定感バッチリの飲食企業！ 数千店の飲食店を経営する吉野家ホールディングスでは、働く環境の整備や研修制度、マニュアルの整備などがしっかりとしています！ 全国で店舗展開を続けている安定した飲食企業だからこそ新しいポジションへのステップアップのチャンスが常にあり、安心して新しいことにチャレンジできる土台が整った環境です！ ▶︎スピーディーな昇格ができる！ 飲食が初めてからスタートしても1年以内で店長になることが可能！昇格速度が速いのも特徴の1つです。 店長の先はエリアマネージャーの他、本部で店舗開発や企画、商品開発の部門などでキャリアアップ先も多彩！希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる職場です！ ▶︎社宅制度ありが嬉しい！ 全国の店舗で社宅制度を活用できるのも嬉しいポイントです！会社が住居を借上げ、1年目は自己負担なんと1万円で住むことが可能。2年目以降も会社の規定に合わせて社宅利用できるので、希望のある方はお気軽にご相談ください！ ▶︎働きやすい環境にこだわりあり！ 福利厚生・制度が整っているので、働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方にもピッタリ！休日は月休み8〜10日で各種休暇制度があり、自分の時間を大事にしたい・しっかり休みたいという方も働きやすい環境です。昇給昇格はもちろんボーナス年2回、手当・福利厚生も充実！ ▶︎幅広い年代が活躍中です！ 20代から40代まで幅広い年代のスタッフが働いています！ 飲食経験者の方は前職での経験、スキルや給与を参考にスタート月給を相談可能なので、今までの経験を活かして働きたい方もどんどんご応募ください！ ▶︎わかりやすい評価制度！ 昇給・昇進は明確な評価制度によって査定され、決められています！ 評価シートなどを使って能力やスキルの習熟度、仕事への姿勢などを評価しているので基準が明確でわかりやすく、自分に不足しているスキルも見える化されて納得して働ける評価制度です！ 例えば店長への昇格は30以上の項目での評価と筆記試験の結果によって決められており、何を頑張るべきかも明確！次のステップへ向けてモチベーション高く働くことが可能な制度になっています！ ▶︎未経験でも安心！充実のマニュアル 研修・マニュアルが充実しているので未経験の方もすぐに活躍できるようなサポート環境が整っています！ 入社後はトレーニングセンターで研修があり、業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでも自分で確認可能！ 発注作業などもシステム化されており、わかりやすく働きやすい誰でもしっかり活躍できる職場です！ ＞＞＞ 成長・頑張りをしっかり評価し、どんどんチャンスを与えてくれる職場です。
昇格・昇給のチャンスが常にあるからこそ、 ・上を目指して働きたい ・ 安定企業で安心してキャリアを築きたい ・ 努力を正当に評価されたい そんなあなたにオススメの職場です。
もちろん「プライベートも大切にしたい！」「飲食が好き！」という方にもぴったり。あなたの挑戦をお待ちしています！一緒に働きましょう！