牛丼 吉野家 170号線八尾店
大阪・八尾市の【吉野家 170号線八尾店】で正社員スタッフを大募集!安定企業ならではの手厚い福利厚生&月8〜10日休みがある休日休暇制度も魅力です!明確な評価制度とスピード昇進できる環境で働こう!
牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
大阪府/八尾市大竹

大阪・八尾市の【吉野家 170号線八尾店】で正社員スタッフを大募集! あなたの頑張りがスピード感をもって待遇に反映される飲食企業で働いてみませんか? 自分次第では1年以内に店長に昇格が叶います!成長したい、上を目指したい!そんな方を、安定企業ならではの手厚い制度でしっかりサポート! 安定した基盤と明確な評価制度など、働きやすさにこだわった環境で一緒に活躍しましょう! ▶︎▶︎▶︎ ここが注目ポイント ▶︎▶︎▶︎ ▶︎新生活を応援する社宅制度あり! 新しいスタートを応援するため、社宅制度をご用意しています!全国の店舗で会社が住居を借上げ、なんと、入社1年目は自己負担たったの1万円でOK!2年目以降も会社規定に沿って利用できるので、住まい探しに困ることはありません。お気軽にご相談ください! ▶︎ 明確な評価基準:モチベーションが続く! 明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい自慢の評価制度があります! 例えば店長への昇格では、30項目以上の評価基準と筆記試験で客観的にジャッジされるため、納得感も高く次の目標が明確に見えてきます。 評価制度が整っているからこそ、自信を持って前に進めます! ▶︎幅広い年代が活躍中の職場! 経験・未経験問わず20代から40代まで幅広い年代のスタッフが働いている職場です! 飲食経験のある方は前職での経験・スキルや給与を考慮してスタート月給を相談可能なので、面接で是非お話ししましょう! 今までの経験を活かして働きたい方も、未経験で新しく挑戦したい方もお待ちしています! ▶︎能力を評価:年齢・経験不問! 今までの経験や年齢ではなく能力や成果をしっかりと評価しているので、自分の頑張り次第でキャリアアップが叶う職場です!早い方は入社から4〜6ヶ月で店長になることも可能! 年齢関係なく若手の方もどんどん活躍しているので「正当な評価を受けたい」「頑張ってどんどん上を目指していきたい」という方もぴったりなはず! ▶︎未経験でも大歓迎:充実の研修体制! 入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験の方でもイチからじっくり学べるのでご安心ください!業務内容は動画マニュアル化されているので、いつでもサッと確認できます。発注作業などもシステム化されており、「誰でも」スムーズに業務に取り組める環境を整えています! ▶︎手厚い福利厚生: 休みも手当も妥協なし! 月8〜10日の休日に加えて、連休取得もOK。 年2回のボーナス、各種手当、福利厚生も整っているので、家族との時間やプライベートもしっかり大切にできます。「しっかり休めて、きちんと稼げる」そんな安心の職場です! ▶︎スピーディーなキャリアアップが可能! 未経験からのスタートでも、早い方なら1年以内で店長昇格を実現しています!スピード感あるキャリアアップが実現できるのも魅力の一つです! 店長の先には、エリアマネージャーや本部での店舗開発・商品企画など、多彩なキャリアパスも用意。希望に合わせて、様々なキャリアに挑戦できる環境があります! ▶︎新店舗続々オープンの安定企業! 数千店の飲食店を経営する吉野家ホールディングスでは、働く環境の整備や研修制度、マニュアルの整備などが万全の体制でお待ちしています! 全国で店舗展開を続けている安定した飲食企業だからこそ新しいポジションへの昇格のチャンスが次々と誕生し、安心して新しいことにチャレンジできる環境が整っています! ▶︎▶︎▶︎ あなたの成長や頑張りを正当に評価し、どんどんチャンスを与える環境なので、昇給・昇格のチャンスが常にあります! 「上を目指して働きたい」「安定企業で安心してキャリアを築きたい」「努力を正当に評価されたい」、そんな方にピッタリなはず! 私たちと一緒に働きましょう!ご応募をお待ちしています!




