牛丼 吉野家 下関幡生店

下関市の【吉野家 下関幡生店】で正社員スタッフを大募集！ 頑張りや成果を正当に評価する明確な制度と、安定した企業基盤があるから安心して働けます！「もっと上を目指したい」という想いを持った方にぴったりの環境がここに！頑張り次第で1年以内に店長も夢じゃありません！スピーディーな昇格が叶う職場で一緒に活躍しましょう！ ◆ ここをピックアップ！ ◆ ▶︎成長を続ける安定企業で、新たな挑戦を！ 吉野家ホールディングスは、全国に数千店舗を展開する安定した飲食企業です。働く環境や研修制度、マニュアルが整備されており、安心して仕事に取り組めます。新店舗の続々オープンに伴い、新しいポジションへの昇格チャンスも豊富。安定基盤の上で、あなたのキャリアを築き、新しい挑戦をサポートする環境がここにあります。 ▶︎明確な評価制度で納得のキャリアアップ！ 評価シートなど明確な評価基準によって個人の能力やスキルの習熟度を評価しており、自分のレベルや足りない事がわかりやすい評価制度になっています！ 例えば、店長への昇格では30以上の項目での評価＋筆記試験の結果によって昇格を決めており、次へのモチベーションも高く働くことができます！ ▶︎ 年齢や経験は関係ナシ！ 入社後、4～6ヶ月で店長に昇格する例もあるほど、スピード感のある昇格が可能！「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな方にこそピッタリな職場です。努力次第で誰でもキャリアアップを目指せます！ ▶︎ 年齢を問わず、誰もが輝ける環境！ 20代～40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！飲食業界の経験者は、これまでのスキルや実績を考慮してスタート時の給与も相談可能なので、面接時にお話ししましょう！キャリアチェンジや再スタートを考えている方も、今までの経験を活かして活躍しやすい環境なのでどんどんご応募くださいね！ ▶︎キャリアアップの速度が早い！ 飲食業界で働くのが初めての方でも1年以内で店長になることが可能！自分の頑張り次第でどんどんキャリアアップでき、昇進・昇格速度が速い職場です。 店長の先のキャリアは ・エリアマネージャー ・店舗開発 ・企画、商品開発 など本部で働く道もあり、希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる職場です！ ▶︎未経験でも安心！充実の教育体制 入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験の方でもイチからじっくり学べるのでご安心ください！業務内容はすべて動画マニュアル化されているため、いつでもサッと確認できます。発注作業などもシステム化されており、「誰でも」スムーズに業務に取り組める環境です。安心して飛び込んできてください！ ▶︎働きやすさに定評あり！ 福利厚生・制度が整っているので、働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方にもピッタリ！休日は月休み8〜10日で各種休暇制度があり、自分の時間を大事にしたい・しっかり休みたいという方も働きやすい環境です。 昇給昇格はもちろんボーナス年2回、手当・福利厚生も充実！社宅制度を使えば1年目は自己負担1万円で住むことが可能で、2年目以降も会社の規定に合わせて社宅を利用することができます！転居して勤務開始したい方や社宅利用の希望のある方は是非ご相談ください！ 全国に店舗を展開する安定企業だからこそ、昇給・昇格のチャンスも豊富にあります！ 年齢に関係なく活躍できる環境で、あなたの実力をしっかり評価する会社です。 飲食が好きな方、キャリアを築きたい方、大歓迎！ 私たちと一緒に楽しく働きませんか？ご応募お待ちしています！