牛丼 吉野家 霞が関3号館店
桜田門駅から徒歩1分の【吉野家 霞が関3号館店】で正社員スタッフを募集!昇進が早い!充実した研修&マニュアルあり!月8〜10日休みに加え充実の休日休暇制度がある吉野家ホールディングスで働こう!
牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
東京都/千代田区霞が関

0120-39-0783
(365日24時間対応)
牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
東京都/千代田区霞が関

桜田門駅から徒歩1分の【吉野家 霞が関3号館店】で正社員スタッフを大募集! 自分次第で1年以内に店長になれるスピード昇格が可能な職場で働きませんか?明確な評価制度で頑張りや成果をしっかり評価してキャリアに反映!安定感のある企業で上を目指したい方が働きやすい環境です! ▶︎▶︎▶︎ ここが大事なポイント! ▶︎正当に能力を評価! 自分の頑張り次第で昇格できるので、入社4〜6ヶ月で店長にキャリアアップする方も!学歴や年齢に関係なく、頑張る人がどんどんチャンスを掴める職場です! 「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな想いを持つ方にオススメの環境です! ▶︎ 評価が明確だから、モチベーションが続く! 明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい評価制度があります!例えば店長への昇格では、30項目以上の評価基準と筆記試験で客観的にジャッジされるため、納得感も高く次の目標が明確に見えてきます。 評価制度が整っているからこそ、自信を持って次のキャリアへ進めます! ▶︎ スピード昇格が可能! 未経験からでも最短1年以内で店長昇格が可能。 その後もエリアマネージャーや本部勤務(商品開発・企画・店舗開発など)といった、希望や適性に応じた多彩なキャリアステップが選べます。“今の自分”から“なりたい自分”へ、本気で成長できる環境です。 ▶︎職場環境の整った安定企業です! 吉野家ホールディングスでは制度や労働環境が整えられています! ・評価制度 ・福利厚生 ・休日休暇制度 ・研修制度/マニュアル など様々な面でスタッフが働きやすく充実した生活を送れるような制度が充実! 安心して働き、新しいことにチャレンジできる土台が整った環境です! ▶︎充実の福利厚生と休日休暇制度 月8〜10日の休日に加えて、各種休暇制度が充実。プライベートも大切にしたい方も、安心して働ける環境が整っています。 さらに、年2回のボーナスを始め、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働きたい方にぴったりの職場です。働きやすさを追求した制度で、あなたの毎日をサポートします! ▶︎幅広い年代が活躍中の職場! 経験・未経験問わず20代から40代まで幅広い年代のスタッフが働いている職場です! 飲食経験のある方は前職での経験・スキルや給与を考慮してスタート月給を相談可能なので、面接で是非お話ししましょう! 今までの経験を活かして働きたい方も、未経験で新しく挑戦したい方もお待ちしています! ▶︎社宅制度ありが嬉しい! 全国の店舗で社宅制度を活用できるのも嬉しいポイントです!会社が住居を借上げ、1年目は自己負担なんと1万円で住むことが可能。2年目以降も会社の規定に合わせて社宅利用できるので、希望のある方はお気軽にご相談ください! ▶︎▶︎▶︎ 全国で店舗展開を続けている安定した飲食企業だからこそ労働環境が整備されており、新しい昇給昇格のチャンスが常にある職場です! 年齢関係なく活躍できるので、能力を活かして頑張りたい方や飲食が好きな方はぜひ一緒に働きましょう!ご応募お待ちしています!

