牛丼 吉野家 田原町店

田原町駅から徒歩1分の【吉野家 田原町店】で正社員スタッフを大募集！ 自分次第で1年以内に店長になれるスピーディーなキャリアアップが叶う職場で働きませんか？明確な評価制度で頑張りや成果を評価しており、安定感のある企業で上を目指したい方が働きやすい環境が整っています！ ■■ ここがポイント！ ■■ ▶︎社宅制度あり！ 全国の店舗で社宅制度を活用可能！ 会社が住居を借上げ、1年目は自己負担1万円で住むことが可能です。2年目以降も会社の規定に合わせて社宅利用できるので、希望のある方はご相談ください！ ▶︎ 幅広い年代が活躍中！経験者も歓迎！ 20代～40代までのスタッフが活躍中です！飲食業界の経験者は、これまでのスキルや実績を考慮してスタート時の給与も相談可能。 キャリアチェンジや再スタートを考えている方も、今までの経験を活かして活躍できる環境なのでどんどんご応募ください！ ▶︎能力を評価！年齢関係なく活躍可能 今までの経験や年齢ではなく能力や成果をしっかりと評価しているので、自分の頑張り次第でキャリアアップが叶う職場です！早い方は入社から4〜6ヶ月で店長になることも可能！ 年齢関係なく若手の方もどんどん活躍しているので「正当な評価を受けたい」「頑張ってどんどん上を目指していきたい」という方もぴったりな職場です！ ▶︎キャリアアップの速度が早い！ 飲食業界で働くのが初めての方でも1年以内で店長になることが可能！自分の頑張り次第でどんどんキャリアアップでき、昇進・昇格速度が速い職場です。 店長の先のキャリアは ・エリアマネージャー ・店舗開発 ・企画、商品開発 など本部で働く道もあり、希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる職場です！ ▶︎未経験でも安心！マニュアル＆研修体制が充実 入社後はトレーニングセンターでの研修からスタート。業務マニュアルはすべて動画化されており、いつでも確認できるから安心です。
発注作業などもシステム化されているため、「飲食未経験でもできる！」という環境が整っています。初めての方もぜひ安心してチャレンジしてくださいね！ ▶︎職場環境バッチリの安定企業です！ 吉野家ホールディングスでは、制度や労働環境がバッチリ整えられています！ ＞福利厚生 ＞評価制度 ＞研修制度・マニュアル ＞休日休暇制度 など様々な面でスタッフが働きやすい環境に配慮し、充実した生活を送れるような制度を多く用意しています！安心して働くことができ、新しいことにチャレンジできる土台をしっかり整えた環境です！ ▶︎明確な評価制度で納得のキャリアアップ！ 評価シートなど明確な評価基準によって個人の能力やスキルの習熟度を評価しており、自分のレベルや足りない事がわかりやすい評価制度になっています！ 例えば、店長への昇格では30以上の項目での評価＋筆記試験の結果によって昇格を決めており、次へのモチベーションも高く働くことができます！ ▶︎充実の福利厚生と休日休暇！ 福利厚生・制度が整っているので、働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方にもピッタリ！ 休日は月休み8〜10日で各種休暇制度があり、自分の時間を大事にしたい・しっかり休みたいという方も働きやすい環境です。昇給昇格はもちろんボーナス年2回、手当・福利厚生も充実！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・飲食が好き ・プライベートも大事にしたい ・福利厚生や手当が充実した環境が良い ・安定企業で働きたい そんなあなたにぴったりです！ ————————————— 多彩なキャリアパスがあり昇給・昇格のチャンスが常にある環境なので ・キャリアアップを目指して頑張りたい！ ・自分の頑張りや成果をしっかり評価されたい！ こんな方はどんどん成長して活躍の場を広げてください！ ぜひ一緒に働きましょう！あなたのご応募お待ちしています！