牛丼 吉野家 川崎追分店

小田栄駅から徒歩15分の【吉野家 川崎追分店】で正社員スタッフを大募集！ 明確な評価制度で頑張りや成果をしっかり評価してキャリアに反映！安定感のある企業で上を目指したい方が働きやすい環境です！自分次第で1年以内に店長になれるスピード昇格が可能な職場で働きませんか？ ■■■ 注目POINT！■■■ ■スピーディーな昇格が可能！ 飲食が初めてからスタートしても1年以内で店長になる方もいます！昇格速度がスピーディーなのも特徴の1つ。 店長の先はエリアマネージャーの他、本部で店舗開発や企画、商品開発の部門などでキャリアアップ先も多彩にご用意！希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる企業です！ ■ 年齢や経験は関係ナシ！ 入社後、4～6ヶ月で店長に昇格する例もあるほど、スピード感のある昇格が可能！「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな方にこそピッタリな職場です。努力次第で誰でもキャリアアップを目指せます！ ■新生活に助かる社宅制度あり！ 全国の店舗で社宅制度を活用できます！会社が住居を借上げ、1年目は自己負担1万円で住むことが可能。2年目以降も会社の規定に合わせて社宅利用できるので、希望のある方はお気軽にご相談くださいね！ ■幅広い年代・経験値の方が活躍中！ 20代から40代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いています。飲食経験者の方は、前職での経験やスキル、給与を考慮してスタート月給を相談可能です。あなたの経験を存分に活かして、さらなるステップアップをしませんか？ ■充実の福利厚生＆休日休暇制度 月休み8〜10日、各種休暇制度が整っていて休みもしっかり取りたい！という方も働きやすい職場です。 ボーナス年2回の他、手当・福利厚生も充実！ 働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方も安心できるような制度が整っています。 ■マニュアル充実！未経験でも大歓迎！ 入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験でも一からしっかり学ぶことができます。 業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでもパパッと確認できるのも安心です！発注作業などもシステム化されているので「誰でもできる」という環境を整えています！誰でも活躍できる仕組みになっているので飲食が初めてという方も安心してご応募くださいね！ ■職場環境の整った安定企業！ 吉野家ホールディングスでは制度や労働環境が整えられています！ ＞福利厚生 ＞休日休暇制度 ＞評価制度 ＞研修制度・マニュアル など様々な面でスタッフが働きやすく充実した生活を送れるような制度が充実！ 安心して働き、新しいことにチャレンジできる土台が整った環境です！ ■明確な評価制度で高いモチベーションが続く！ 評価シートに基づいた明確な基準で個人の能力やスキルの習熟度を判断します。自分の強みや課題がひと目でわかり、次の目標設定もしやすいのが強み。例えば、店長への昇格には30以上の評価項目と筆記試験が設けられており、自身の成長を具体的な数字で確認できるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 ■■■ 全国に展開する安定した飲食企業だからこそ、働きやすい環境が整備されており、常に新しい昇給・昇格のチャンスがあります！ 年齢に関係なく、あなたの能力と意欲を存分に活かせる職場です。飲食が好きで、向上心のある方なら大歓迎！ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしています！