正社員北前そば高田屋新橋店の求人情報

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正社員北前そば高田屋新橋店の求人情報 | 飲食ジョブズ

2026年11月下旬OPEN予定！新橋駅から徒歩3分のそば店【北前そば高田屋新橋店】で正社員を大募集！休日・休暇制度が充実した飲食企業で一緒に活躍しませんか？福利厚生や手当も手厚く、安心して長く働ける環境が整備されています！飲食の経験がない方も、研修とサポート体制がしっかりしているので安心。自分のペースで無理なく成長していける職場です！ ■手厚い休暇制度でプライベートも充実！月8〜9日の休みが取れるので、プライベートを大事にしたい方も充実した働き方ができる環境です。各種休暇制度も整っているため、ワークライフバランスを重視する方にもぴったりです！産休・育休といった制度も手厚く、女性の育休取得率・復職率はいずれも100％！男性の育休取得率も60％超えと高水準です。ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる所も魅力的な職場です！ ■充実した家族手当が助かる！配偶者やお子さまへの「家族手当」が充実している点が特徴で、例えば配偶者と子ども2人を扶養している場合は、基本給＋3万円の月給からスタートできます！「家族との時間を大切にしたい」「家族を支えられる職場で働きたい」という方に最適な環境となっています！ ■入社祝い金制度で月給30万円〜働ける！現在入社祝い金50万円を支給中！10ヶ月間・毎月5万円を支給する制度なので、未経験でも月給25万円＋5万円で実質月給30万円から勤務可能です！もちろんお給料は経験考慮の上決定します！ ■明確な基準で昇給＆昇格！昇給・昇格の基準が明確に整備されており、3ヶ月ごとの査定によって昇給・昇格が決定します！努力とスキルアップを積み重ねれば確実にステップアップできるので、経験や年齢を問わず公平に評価される環境となっています！項目がはっきりしたチェックシートがあるので、自分に足りない点や成長に必要な力を把握しながら働ける職場です。 ■店舗拡大中！昇進チャンスの多い職場株式会社ガーデンは店舗展開に力を入れているので、新たなポジションが次々と生まれています！ポストが空かず昇給・昇格できない…という心配は無用で、あなた次第で店長、さらにはマネージャーへとステップアップできる環境です！収入を上げながらキャリアを築いていける職場です。 ■未経験でも心配なし！充実の研修制度飲食店での勤務経験がなくても、手厚い研修があるので安心してご応募ください！業務は一つひとつ順番に覚えていけば問題ありません。未経験から店長へと昇進し活躍しているスタッフも多数在籍しているので、あなた次第で活躍の場をどんどん広げていけますよ！・飲食店で働いてみたい方・自分らしい働き方をしたい方・家族との時間を大事にしたい方・働きやすい職場を探している方・キャリアアップを目指したい方ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ご応募お待ちしています！

募集要項

店舗名: 北前そば高田屋新橋店
勤務地所在地: 〒105-0004 東京都港区新橋2-9-1 青葉ビルB1F~B2F
最寄駅: ・ JR東海道本線(東京～熱海) 新橋・ JR山手線新橋・ JR横須賀線新橋・ JR京浜東北線新橋・東京メトロ銀座線新橋・都営浅草線新橋・ゆりかもめ新橋
最寄駅からのアクセス: 各線「新橋駅」から徒歩3分
車でのアクセス: 不可
募集職種: そば・和食店でのキッチン・ホールスタッフ/店舗管理
雇用形態: 正社員
給与: 月給250,000円〜・一律住宅手当5000円含む・昇給あり・賞与あり ※規定あり
給与例・キャリアステップ: 【昇給・昇格の流れ】 3ヶ月ごとに評価＆昇給のチャンスあり！（※等級により年2～4回の評価） ▼ 未経験でも早ければ半年（2回昇格）で店長に！【年収例】 ■1年目（23歳）一般社員（3等級）年収328万円（月給27万円）　 ■2年目（27歳）店長（5等級）年収460万円（月給30万円＋賞与） ■4年目（30歳）エリアマネージャー（7等級）年収620万円（月給35万円＋賞与） ■8年目（37歳）ブロック長（9等級）年収850万円（月給45万円＋賞与）【賞与実績】 2025年度実績：平均4ヶ月分＜祝い金システム＞今なら入社祝い金50万円を月5万円ずつ×10ヶ月支給！最低でも月給30万円スタートで働くことができます！ ▼ 10ヶ月の間に昇格・昇給すればその後も同水準で働き続けることが可能です！
加入保険: ・社会保険完備
福利厚生: ・昇給あり・未経験歓迎・まかないあり・交通費規定支給・研修制度あり・休み充実・手当充実・店舗拡大中・ボーナスあり・残業手当・制服貸与・家族手当・独立支援制度あり・住宅手当（月5000円/全員支給）・入社祝い金あり・資格取得支援・ → ボーナス：2回（6月,12月）※条件あり・ → 交通費規定支給（上限5万円）・ → 残業手当（みなし残業時間を超過した場合）・ → 家族手当（配偶者:月1万円/18歳未満の1子につき:月1万円）※扶養に入っていることが条件・ → 研修制度あり：社外研修制度（費用は会社負担）
勤務時間: シフトタイム制実働8時間（内休憩60分） ※勤務時間は店舗によって異なります
残業の有無: あり／固定残業代として14時間分・深夜手当18時間分を月給に含む ※超過分は別途支給 ※業態により異なる
仕事内容: まずは店舗オペレーションを身につけることから！接客･調理など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。実力をつけて評価制度で昇格することで店舗の運営管理などより幅広いお仕事もお任せしていきます！
休日・休暇: ■年間休日最大127日（初年度） ■週休2日制（シフト制）：月8～9日 ■プレミアムワークデー（月1回4時間勤務の半休取得可） ■夏季3日・冬季3日 ■年次有給休暇（初年度10日 ※5日間以上取得必須） ■結婚休暇（3日） ■産休・育休 ■ご子息の結婚（1日） ■忌引（7日）
試用期間・研修期間: 試用期間：3ヶ月研修期間：1ヶ月期間中の雇用条件の変更無し
応募条件: なし
学歴: 不問
契約期間: 定めなし
受動喫煙対策: 屋内禁煙
服装: ・髪色・髪型自由
本社情報: 株式会社ガーデン〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4階

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