牛丼 吉野家 155号線常滑店

愛知・常滑市の【吉野家 155号線常滑店】で正社員スタッフを大募集！ 自分次第で1年以内に店長に昇格することも可能な安定感抜群の吉野家ホールディングスで一緒に活躍しよう！「上を目指したい」「成長したい」そんな想いを、明確な基準の評価とキャリア制度でしっかりサポートします！あなたの努力がスピード感をもってカタチになる、そんな環境で働いてみませんか？ ◇◇◇ ▶︎安定感が抜群の飲食企業！ 数千店の飲食店を経営する吉野家ホールディングスでは、働く環境の整備や研修制度、マニュアルの整備などが万全体制でお待ちしています！ 全国で店舗展開を続けている安定した飲食企業だからこそ新しいポジションへの昇格のチャンスが常にあり、安心して新しいことにチャレンジできる土台が整った環境です！ ▶︎充実の研修＆マニュアル完備◀︎ 入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験でも丁寧に学ぶことができます。業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでもパパッと確認できるのも安心なポイント。 発注作業などもシステム化されているので「誰でもできる」という環境が整っています！誰でも活躍できる仕組みになっているので安心してご応募ください！ ▶︎充実の福利厚生＆休日休暇制度 月休み8〜10日、各種休暇制度が整っていて休みもしっかり取りたい！という方も働きやすい職場です。ボーナス年2回の他、手当・福利厚生も充実！さらに、全国の店舗で利用できる社宅制度も完備。会社が住居を借り上げ、1年目はなんと自己負担月1万円で入居可能！2年目以降も会社規定に準じて利用できるので、ご希望の方はお気軽にご相談ください！ ▶︎キャリアアップの速さが自慢◀︎ 未経験スタートでも、最短1年以内で店長になることも！自分の頑張り次第でどんどんキャリアアップでき、昇進・昇格速度が速い職場です。店長の次はエリアマネージャー、本部での店舗開発・企画・商品開発など、多彩な道が広がっていて、「やりたい！」と思ったキャリアに挑戦できる環境です！ ▶︎今までの経験を活かせる！ 20代から40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！前職の経験やスキルに応じて、スタート時の給与も考慮します！飲食業の経験を活かしたい方、もう一度チャレンジしたい方にもぴったり！幅広い年代のスタッフがモチベーション高く活躍中です！ ▶︎ 評価が明確だから、モチベーションが続く！ 明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい評価制度があります！例えば店長への昇格では、30項目以上の評価基準と筆記試験で客観的にジャッジされるため、納得感も高く次の目標が明確に見えてきます。 評価制度が整っているからこそ、自信を持って次のキャリアへ進めます！ ▶︎年齢関係なく活躍できる◀︎ 自分の頑張り次第でキャリアアップしていけるので、早い方なら入社から4〜6ヶ月で店長になることも可能です！ 年齢ではなく個人の働きや成果を評価しているので、年齢関係なく若手の方もどんどん活躍中！能力を評価してほしい、上を目指して頑張りたい、という方にもピッタリな職場です。 ◇◇◇ 「キャリアも、プライベートも、どちらも大切にしたいあなたへ！」 成長・頑張りをしっかり評価し、どんどんチャンスを与えてくれる職場です。
昇格・昇給のチャンスが常にあるからこそ、 ・上を目指して働きたい ・ 安定企業で安心してキャリアを築きたい
・ 努力を正当に評価されたい そんなあなたにオススメの職場です。 
もちろん「プライベートも大切にしたい！」「飲食が好き！」という方にもぴったり。あなたの挑戦をお待ちしています！一緒に働きましょう！