牛丼 吉野家 1号線国府津インター店
小田原市の【吉野家 1号線国府津インター店】で正社員スタッフを募集!明確な評価制度で頑張りをしっかり評価!自分次第でスピーディにキャリアアップできる安定企業で働こう!プライベートも大事にできる!
牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
神奈川県/小田原市国府津

0120-39-0783
(365日24時間対応)
牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
神奈川県/小田原市国府津

小田原市の【吉野家 1号線国府津インター店】で正社員スタッフを大募集! 数千店の飲食店を展開する吉野家ホールディングス『吉野家』で店長以上を目指して働こう!自分の頑張り次第で1年以内で店長になることもできる職場です! 明確な評価制度でどんどんキャリアアップができるので、安定感のある企業で上を目指したい方にはぴったりな環境が整っています! ■■ チェックポイント ■■ ▶︎わかりやすい評価制度! 昇給・昇進は明確な評価制度によって査定され、決められています! 評価シートなどを使って能力やスキルの習熟度、仕事への姿勢などを評価しているので基準が明確でわかりやすく、自分に不足しているスキルも見える化されて納得して働ける評価制度です! 例えば店長への昇格は30以上の項目での評価と筆記試験の結果によって決められており、何を頑張るべきかも明確!次のステップへ向けてモチベーション高く働くことが可能な制度になっています! ▶︎職場環境の整った安定企業! 吉野家ホールディングスでは制度や労働環境が整えられています! >福利厚生 >休日休暇制度 >評価制度 >研修制度・マニュアル など様々な面でスタッフが働きやすく充実した生活を送れるような制度が充実! 安心して働き、新しいことにチャレンジできる土台が整った環境です! ▶︎ 年齢や経験は関係ナシ! 入社後、4~6ヶ月で店長に昇格する例もあるほど、スピード感のある昇格が可能!「能力をきちんと評価されたい」「もっと成長したい」そんな方にこそピッタリな職場です。努力次第で誰でもキャリアアップを目指せます! ▶︎スピーディーな昇格ができる! 飲食が初めてからスタートしても1年以内で店長になることが可能!昇格速度が速いのも特徴の1つです。 店長の先はエリアマネージャーの他、本部で店舗開発や企画、商品開発の部門などでキャリアアップ先も多彩!希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる職場です! ▶︎充実の福利厚生と休日休暇! 福利厚生・制度が整っているので、働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方にもピッタリ! 休日は月休み8〜10日で各種休暇制度があり、自分の時間を大事にしたい・しっかり休みたいという方も働きやすい環境です。 昇給昇格はもちろんボーナス年2回、手当・福利厚生も充実! 社宅制度を使えば1年目は自己負担1万円で住むことが可能で、2年目以降も会社の規定に合わせて社宅を利用することができます! 転居して勤務開始したい方や社宅利用の希望のある方は是非ご相談ください! ▶︎マニュアル充実!未経験でも安心! 入社後はトレーニングセンターでの研修があり、未経験でも1からしっかり学ぶことが可能です。 業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでもパパッと確認可能! 発注作業などもシステム化されているので「誰でもできる」という環境が整っています! 誰でも活躍できるシステムになっているので安心してご応募ください! ▶︎今までのスキルを活かせる! 20代~40代までのスタッフが活躍中です!飲食業界の経験者は、これまでのスキルや実績を考慮してスタート時の給与も相談可能。 転職や再スタートを考えている方も、今までの経験を活かして活躍できる職場なので安心してご応募ください! 多彩なキャリアパスがあり昇給・昇格のチャンスが常にある環境なので ・自分の頑張りや成果をしっかり評価されたい! ・上を目指して頑張りたい! こんな方はどんどん成長して活躍の場を広げてください ぜひ一緒に働きましょう!あなたのご応募お待ちしています!

