牛丼 吉野家 入谷店
入谷駅から徒歩1分の【吉野家 入谷店】で正社員スタッフを募集!月8〜10日休み&充実の休日休暇が嬉しい!充実の研修&マニュアルで安心!明確な評価制度とスピーディな昇進が魅力の安定企業です!
牛丼店のホール・キッチンスタッフ/店舗運営
東京都/台東区入谷

入谷駅から徒歩1分の【吉野家 入谷店】で正社員スタッフを大募集! スピード感あるキャリアアップが可能な職場で働きませんか?キャリアアップを目指す方が働きやすい制度&環境が整っています!明確な評価制度のもと、努力や成果を正当に評価する安定企業で、自分次第で1年以内の店長昇格もできますよ! ■■ ここがPOINT! ■■ ▶︎職場環境バッチリの安定企業です! 吉野家ホールディングスでは、制度や労働環境がバッチリ整えられています! >福利厚生 >評価制度 >研修制度・マニュアル >休日休暇制度 など様々な面でスタッフが働きやすい環境に配慮し、充実した生活を送れるような制度を多く用意しています!安心して働くことができ、新しいことにチャレンジできる土台をしっかり整えた環境です! ▶︎能力を評価!年齢関係なく活躍可能 今までの経験や年齢ではなく能力や成果をしっかりと評価しているので、自分の頑張り次第でキャリアアップが叶う職場です!早い方は入社から4〜6ヶ月で店長になることも可能!年齢関係なく若手の方もどんどん活躍しているので「正当な評価を受けたい」「頑張ってどんどん上を目指していきたい」という方もぴったりな職場です! ▶︎未経験でも安心!充実のマニュアル 研修・マニュアルが充実しているので未経験の方もすぐに活躍できるようなサポート環境が整っています! 入社後はトレーニングセンターで研修があり、業務内容はすべて動画マニュアル化されているのでいつでも自分で確認可能! 発注作業などもシステム化されており、わかりやすく働きやすい誰でもしっかり活躍できる職場です! ▶︎ 評価が明確だから、やる気が続く! 明確な基準の評価シートで自分のレベルや課題が明確にわかるから、自分のレベルや改善点がわかりやすい自慢の評価制度があります! 例えば店長への昇格では、30項目以上の評価基準と筆記試験で客観的にジャッジされるため、納得感も高く次の目標が明確に見えてきます。 評価制度が整っているからこそ、自信を持って前に進めます! ▶︎嬉しい!充実の福利厚生と休日休暇! 月休み8〜10日でさらに各種休暇制度があり、自分の時間を大事にしたい・しっかり休みたいという方も働きやすい環境です。福利厚生・制度がしっかり整っているので、働きやすさや安心して働ける環境を重視したい方にもかなりオススメ!昇給・昇格はもちろんボーナス年2回、手当・福利厚生も充実しています! 社宅制度を使えば1年目は自己負担1万円で住むことができ、2年目以降も会社の規定に合わせて社宅の利用可能です!転居して勤務開始したい方や、社宅利用の希望のある方はお気軽にご相談ください! ▶︎スピーディーな昇格が可能! 飲食が初めてからスタートしても1年以内で店長になる方もいます!昇格速度がスピーディーなのも特徴の1つ。 店長の先はエリアマネージャーの他、本部で店舗開発や企画、商品開発の部門などでキャリアアップ先も多彩にご用意!希望に合わせて様々なキャリアに挑戦できる企業です! ▶︎幅広い年代が活躍中の職場! 経験・未経験問わず20代から40代まで幅広い年代のスタッフが働いている職場です!飲食経験のある方は前職での経験・スキルや給与を考慮してスタート月給を相談可能なので、面接で是非お話ししましょう! 今までの経験を活かして働きたい方も、未経験で新しく挑戦したい方もお待ちしています! ————————————— 全国で店舗展開を続けている安定した飲食企業だからこそ労働環境が整備されており、新しい昇給昇格のチャンスが常にある職場です! 年齢関係なく活躍できるので、能力を活かして頑張りたい方や飲食が好きな方はぜひ一緒に働きましょう! ご応募お待ちしています!










