1年で店長へ!チャンスを掴み成長する喜び
原宿のローストビーフ店でアルバイトとして働いていた吉塚さん。当時お世話になっていた社員たちの姿を見て、「この会社なら自分も成長できそう」と入社を決意しました。その直感通り、彼女を待っていたのは、想像を超えるスピード感と、仲間と共に高みを目指す熱い日々でした。
1年で店長へ。どんどん成長するチャンスがある環境
入社してからの毎日は、挑戦の連続でした。ファイブグループには、社歴に関わらず意欲あるスタッフにどんどん機会を与える文化があります。
「どんどん成長できる機会をいただけて1年間で店長に。実際に今も成長しているなという実感はあります」と、自らの歩みを振り返り確かな手応えを語る吉塚さん。
現在は店舗運営だけでなく、店長としてスタッフの育成にも力を注いでいます。アルバイトや後輩社員など、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを模索する毎日。その試行錯誤こそが、今一番の成長実感に繋がっています。
ブランドの垣根を越え、仲間とスキルが増えていく
居酒屋からB級グルメの定食スタイル、ラーメンやステーキ、さらにはカフェのフランチャイズまで、多種多様なブランドを展開する同社。店舗間の移動も、吉塚さんにとってはプラスの刺激でしかありません。
「別のブランドに移動となると、新しく1からブランドが大事にしていることを学びます。そこでまたさらなる成長があるので、ブランドの内でも外でも移動ってすごく良いなって思います」と、環境の変化をポジティブに楽しむ姿勢をのぞかせます。
横の繋がりが増えるだけでなく、一食一食を大切にする定食スタイルの奥深さを学ぶ。ブランドを渡り歩くごとに、食のプロとしての引き出しが増えていく環境です。
みんな違ってみんな良い。個性が響き合うチーム
吉塚さんの周りには、いつも賑やかでポジティブなエネルギーが溢れています。それは、会社が「個性」を大切にしているから。
「明るくて元気な人が多いなっていうのが1番の印象です。元々個性を大事にしようという会社なので、みんな得意なことも違って明るくてとても素敵な方が多いです」と、仲間の魅力を嬉しそうに話します。
特に吉塚店長の店舗は、20代~30代の若手が中心となって活躍中。 「個性的な人たちが集まって、みんなワイワイ楽しくやってるっていう感じです」と、多様な強みを持ったメンバーが互いを尊重し合い、一つのチームとしてばっちり機能しています。
記録的な忙しさを、チームの絆で達成感に変える
吉塚さんが店長を務める店舗は、1日平均300人、多い時には400人弱が訪れる超人気店です。毎月売上記録を更新し続けるほどの目まぐるしい忙しさですが、彼女の表情はどこまでも明るいのが印象的。
「みんなで朝『おはよう』って会って、じゃあ今日も『お疲れー!』って帰っていく。本当に目まぐるしく毎日『また明日ね』って帰っていくような感覚です」
個性豊かな20代~30代の仲間たちが集まり、お互いの得意なことを活かしながらワイワイと働く。そんな心地よい一体感が、プロとしてのタフな現場を支える大きな原動力となっています。
「いい人しかいない」職場で描く、幸せなキャリア
初めての社会人生活をここでスタートさせた吉塚さん。待遇面や休日についても、満足度の高い日々を送っています。
「ちゃんと休みが取れますし、有給もたくさんいただけています。給与面も含めて安定して幸せに暮らしてます。何より毎日楽しい、充実しているなっていうのが一番大きいです」
周囲には尊敬できる仲間があふれ、「毎日この人たちに会えるのが楽しい」と微笑む吉塚さん。
最後に、これから一歩踏み出そうとする方へ力強いエメッセージを送ってくれました。
「特に私個人としては、成長できる場所っていうのが一番大きいので、成長したい人はもううってつけの会社だなと思います。私たちと一緒に働きましょう。応募待ってます!」
自らをアップデートし続けたいという情熱を持つ人にとって、ここは最高のステージになるはずです。



